Отзыв о работодателе «ЭнергоСтар» Добавлен: 02.10.14 21:19
Другие названия: «ЭнергоСтар», ооо энергостар
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт: climatstar.ru
Телефоны: +7 (495) 957-38-86, +7 (495) 957-21-70, +7 (905) 745-72-06, +7 (916) 846-72-06
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 213
Всего отзывов: 96
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 2 - 1 = +1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
можно выпросить "аванс"
Отрицательные стороны компании
руководство смешное, принимать на веру все что они говорят и обещают - просто несерьезно ввиду неисполнения ими самими элементарных обязанностей по обеспечению работника всем необходимым для работы, без чего, собственно сама работа не может быть выполнена в полном объеме и с надлежащим качеством. среднее звено, мягко говоря, некомпетентно как профессионалы, при этом требуют от специалистов "всё и сразу" и в каких-то диких объемах, явно "не по окладу", впадают иногда в бред, рассказывая "как здесь хорошо и никто никого не обманывает". на местах профессионалы есть, держатся в силу разных жизненных обстоятельств. однако основной контингент - недавно пришедшие. ротация присутствует, и немалая. пустые слова, мотивация=0, заработать невозможно, обещанную з.п. вам выдадут спустя 1,5 месяца работы, однако могут выдать небольшой "аванс" после 2-х, 3-х недель работы, без этого не знаю, работал бы вообще у них кто-нибудь.
если все-таки решились на работу в данной компании, то будьте готовы к отсутствию малейших условий, постоянным разъездам, большим объемам работ и небольшой зарплате с большой задержкой.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
- Цитата: постоянным разъездам, большим объемам работ и небольшой зарплате с большой задержкой...(Да, работа разъездного характера, верно, при трудоустройстве это озвучивается и вами принимается, так? объемы работ большие? верно, это лучше чем маленькие, причем работы распределяются на бригады, так?..небольшой зарплате? оклад соответствует занимаемой должности, если вы специалист - получаете больше подсобника, так? и при собеседовании эти моменты утверждаются с вами, так? вы киваете головой Аноним? далее... укажите дату задержки вашего заработка, а теперь чтобы ВСЕ! читатели поняли кто вы ЦИТИРУЮ: можно выпросить "аванс" - ваши слова? т.е. даже таким как вы шли навстречу и помогали материально, когда у вас были затруднения!
Я работал в данной компании до сентября 2013 порядка трех лет. Имею право комментировать подобные отзывы.