Отзыв о работодателе «ЭнергоСтар» Добавлен: 02.11.14 15:31
Основное название: ЭнергоСтар
Другие названия: «ЭнергоСтар», ооо энергостар
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт: climatstar.ru
Телефоны: +7 (495) 957-38-86, +7 (495) 957-21-70, +7 (905) 745-72-06, +7 (916) 846-72-06
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Болотная набережная дом 15
Просмотры: 307
Всего отзывов: 96
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Другие названия: «ЭнергоСтар», ооо энергостар
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт: climatstar.ru
Телефоны: +7 (495) 957-38-86, +7 (495) 957-21-70, +7 (905) 745-72-06, +7 (916) 846-72-06
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Болотная набережная дом 15
Просмотры: 307
Всего отзывов: 96
Описание деятельности:
Комплексное обслуживание зданий
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2014 г.
Полезность отзыва: 4 - 1 = +3
Всего комментариев: 5
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Платят вовремя, но почти через месяц
Отрицательные стороны компании
Отсутствует оформление по ТК РФ. Жуткая текучка кадров. Руководство организации само создает проблемы. Жадные по зарплате. Штрафы по каждому поводу без разбора. Набирают кого не поподя, лишь бы меньше платить зарплату.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
А теперь реалии конторы:
1) Ищут новых рабочих в промышленных масштабах.
2) На собеседовании строят из себя очень знающих по технической части, озвучивая азы теории, которая на практике может пригодиться раз в пару лет.
3) Своего рабочего автопарка у конторы нет, при том, что в основном работа разъездная.
4) С инструментом история схожа с предыдущим пунктом.
5) Функция подписания актов у заказчика так же скинута на работника.
6) Байки про мега-спецов, работающих в компании, но не способны на среднерыночную оплату труда.
7) При трудоустройстве заведите разговор про соцвыплаты.
Если после этого что-то не стало ясно, то тебе сюда, мой туповатый читатель, дураков работа любит.
...Жуткая текучка кадров? ты кадровик? нет! ШТРАФУЮ!
...Руководство организации само создает проблемы? ...и при этом компания развивается! Научите, я тоже так хочу! ШТРАФАНУЛ!
...Жадные по зарплате? Это новый оборот речи, а? (цитирую тебя: "Платят вовремя..."), причем ты свои до копейки получил, так? ШТРАФАНУЛ ОПЯТЬ тебя, ананим, блин!
....Набирают кого не поподя, лишь бы меньше платить зарплату?... на этой фразе ты слезу хоть пустил? нет? ... ШТРАФ! тебе ...
Я работал в данной компании до сенября 2013 порядка трех лет. Имею право комментировать подобные отзывы.