Отзыв о работодателе «Золотая Миля» Добавлен: 20.01.15 10:20

Основное название: Золотая Миля
Другие названия: ТД "Золотая Миля"
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Харьков
Рейтинг компании:

Рейтинг 2,79/5,0

Просмотры: 308
Всего отзывов: 29

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Максим (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер по закупкам
Дата начала работы: 2013 г.
Дата увольнения: 2013 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Все-таки отделы дружные. Люди тоже вроде ничего, кроме руководства.

Отрицательные стороны компании

Я работал там всего месяц на испыталке в отделе снабжения. Руководитель отдела - замечательная девушка. У меня проблем не было, меня хотели оставить, но я понял, что пищ. пром - не мое и поэтому я искал работу лучше по техническому направлению и нашел. Сказал об этом директору, на это мне этот самый директор ответил, что меня не задерживают, но з/п не выплатят, т.к. рассчитывали, что я не уйду. Это нормальным считается? В итоге оттрубил месяц за спасибо.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 4/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 4/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Отдел персонала 29.01.15 12:05 опроверг(-ла) отзыв -1

Хотелось бы прояснить ситуацию, которую описал Максим, чтобы другие соискатели могли видеть полную картину и принимать объективное решение по нашему предприятию. Максим был у нас на стажировке, но особого рвения к работе не проявлял (продолжал искать работу "по-душе"), не понятно для чего пришел сюда. Ему предложили остаться, так как другого кандидата на тот момент не было. Предприятие потратило на него время, человеческие ресурсы для его обучения, а это все стоит денег, но результатов он не дал, и при этом остался не доволен... Ситуация произошла более 2-х лет назад, однако, он продолжает писать всякую ерунду до сих пор. Стоит задуматься работодателю, надо ли ему такой сотрудник... Каждый ищет то, что ему будет приносить радость!