Відгук про роботодавця «Золотая Миля» Добавлен: 20.01.15 10:20

Основна назва: Золотая Миля
Інші назви: ТД "Золотая Миля"
Сфера діяльності: Торгівля: Продукти харчування та напої, алкоголь, табак
Адреса: Україна, м. Харків
Рейтинг компанії:

Рейтинг 2,79/5,0

Перегляди: 309
Усього відгуків: 29

Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »

Автор(-ка): Максим (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Менеджер по закупкам
Дата початку роботи: 2013 г.
Дата звільнення: 2013 г.
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1

Позитивні сторони компанії

Все-таки отделы дружные. Люди тоже вроде ничего, кроме руководства.

Негативні сторони компанії

Я работал там всего месяц на испыталке в отделе снабжения. Руководитель отдела - замечательная девушка. У меня проблем не было, меня хотели оставить, но я понял, что пищ. пром - не мое и поэтому я искал работу лучше по техническому направлению и нашел. Сказал об этом директору, на это мне этот самый директор ответил, что меня не задерживают, но з/п не выплатят, т.к. рассчитывали, что я не уйду. Это нормальным считается? В итоге оттрубил месяц за спасибо.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура

Рейтинг 4/5

Відношення керівництва

Рейтинг 1/5

Робоче місце та умови праці

Рейтинг 4/5

Соціальний пакет та пільги

Рейтинг 1/5

Перспективи роботи в компанії

Рейтинг 1/5

Коментарі до відгуку

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.

Отдел персонала 29.01.15 12:05 спростував(-ла) відгук -1

Хотелось бы прояснить ситуацию, которую описал Максим, чтобы другие соискатели могли видеть полную картину и принимать объективное решение по нашему предприятию. Максим был у нас на стажировке, но особого рвения к работе не проявлял (продолжал искать работу "по-душе"), не понятно для чего пришел сюда. Ему предложили остаться, так как другого кандидата на тот момент не было. Предприятие потратило на него время, человеческие ресурсы для его обучения, а это все стоит денег, но результатов он не дал, и при этом остался не доволен... Ситуация произошла более 2-х лет назад, однако, он продолжает писать всякую ерунду до сих пор. Стоит задуматься работодателю, надо ли ему такой сотрудник... Каждый ищет то, что ему будет приносить радость!