Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Лион ресайклинг юкрейн» Добавлен: 09.02.15 14:48

Основное название: Лион ресайклинг юкрейн
Сфера деятельности: Производство/поставка: Стройматериалы, стекло, бетон и смеси
Сайт:
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Днепр
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,53/5,0

Просмотры: 253
Всего отзывов: 75
Описание деятельности:
Вторичное сырье
Автор: HR в декрете (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: HR
Дата собеседования: Январь 2015 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2

Положительные стороны компании

HR доступно объяснила обязанности, как добраться в офис, рассказала о дружном коллективе и даже отправила на собеседование к управляющей... (Возникло желание поработать в дружном коллективе с корпоративной культурой, праздниками, обучением, отпускными и больничными...) На собеседовании с управляющей, меня интересовали ответы:
1). Мои обязанности?
2). Как может работать компания у которой 7 вакансий ТОП менеджеров, которые вакантны уже 4-5 месяцев?

Отрицательные стороны компании

Ответ:
1). Подбор ТОП менеджеров, и кадровый аудит (это не стоит тех денег, кот. за это будут платить).
2). Люди работают квалификация не устраивает; мы хотим за большие? зарплаты готовых профессионалов, но найти не можем, т.к. специфика производства "редкая"; я предложила перекупить спеца-отказала, обучить своих- обучаем, но ...; кадровые агентства- не привлекаем, пусть свои HR ищут, и кое что еще... ;
3). Как я смогу работать со своим руководителем, профессиональный опыт которой, слабее моего? (Вопрос управляющей ко мне в конце собеседования). Судя по резюме Вы карьеристка?!
Резюме:
Очень удобно экономить фонд оплаты труда (свои слабые спецы,...но работают же..).:)))
Коллектив возможно дружный, но как в проходной комнате (чтобы пройти к офис менеджеру) 12 кв.м. может эффективно работать человек 12? И когда выполнять свою работу если нужно дружно друг другу помогать???
Карьеристов, и задающих конкретные вопросы, на работу не берут! (Не очень то и хотелось :)))
Удачи компании и сотрудникам! Делайте свои выводы господа!