Відгук про роботодавця «ИА Контекст Медиа» Добавлен: 19.03.15 16:28

Основна назва: ИА Контекст Медиа
Сфера діяльності: Послуги: Преса, видавнича діяльність, Інтернет-видання
Сайт: context-ua.com
Телефони: 067 5024518
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:

Рейтинг 3,40/5,0

Перегляди: 237
Усього відгуків: 9
Опис діяльності:

Информационное агентство

Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »

Автор(-ка): Андрей (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: аналитик
Дата початку роботи: 2014 г.
Дата звільнення: 2015 г.
Корисність відгуку: 2 - 2 = 0
Всього коментарів: 4

Позитивні сторони компанії

Очень грустно читать подобные отзывы о работе компании! Особенно неприятно, если они не соответствуют действительности. Работаю в «Контекст Медиа» около двух лет и о подобных ситуациях слышу впервые. Коллектив в компании молодой, динамичный. Постоянно проводятся обучение персонала, корпоративы и т.д. Что касается зарплаты, то ее при всей сложной ситуации на рынке, не то что не задерживают или уменьшают, а пытаются индексировать в соответствии с изменениями. И это касается именно рядовых сотрудников. Уверен, меня поддержат коллеги, некоторые из которых около 15 лет работают в компании – со дня ее основания.

Поэтому очень жаль, что грязь выливают не только на компанию, но и на коллектив, который ежедневно работает в «Контекст Медиа». Если не смог влиться в коллектив, не нашел общий язык с руководством, не потянул работу, это еще не повод лить грязь на компанию, в которой с удовольствием работает более сотни бывших коллег

Негативні сторони компанії

Бывает ненормированный рабочий день. Иногда аудиты приходится готовить в выходные дни или в нерабочее время.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура

Рейтинг 5/5

Відношення керівництва

Рейтинг 4/5

Робоче місце та умови праці

Рейтинг 4/5

Соціальний пакет та пільги

Рейтинг 3/5

Перспективи роботи в компанії

Рейтинг 4/5

Коментарі до відгуку

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.

Аналитик компании 10.09.15 02:19 підтримав(-ла) відгук +1

Работаю не первый год в этой компании. Случаев о том, чтобы кого-то "кинули" из сотрудников не знаю, хотя сама общаюсь близко со многими коллегами. Что-что, а зарплату платят хорошую (точно выше, чем у конкурентов) и всегда вовремя (последнее время даже раньше намеченного срока). То, что переманивают сотрудников, правда. Постоянно пополняемся новыми людьми. И работы от этого меньше не становится. С людьми приходят и новые проекты, тоже правда. И я уж точно ничего плохого в этом не вижу. Ну а что касается обучения, лично я постоянно обучаюсь. Как говорится, век живи, век учись)) постоянно читаю что-то, много прошла различных тренингов и курсов. Это моя личная позиция на жизнь. Да и самообразование всегда лучше всяких навязанных коллективных тренингов. А Вам бы я посоветовала не писать инкогнито. Если в компании с Вами обошлись плохо, то правильно писать открыто свое имя и что произошло. мне кажется это правильно и честно)

Тоже тут были 26.07.15 00:56 спростував(-ла) відгук -1

Автор, а вы представьте, как неприятно лицезреть розовые сопли о компании, которая тебя *кинула*? Переманивают работников из других компаний и высокую зп обещают только при условии, что они и своих клиентов перетянут. Обучают кого-то? Не смешите... тянут обученных, а те уже учат. Или вы лично тренинги по саморазвитию посещали? Мариковский - тот вообще любитель пользоваться наработками других людей.. ставьте пароли на личные папки, если не хотите потом глаза квадратом открывать, увидев свою структуру отчета/аудита на сайте его очередного места работы.

Александр 19.06.15 18:24 підтримав(-ла) відгук +1

Соглашусь с тем, что компания стабильна и зарплату повышают. Хотя зарплата выше, чем по рынку, в долларах это совсем не то, что было. В отпуск ехать сложнее)

Был тут 19.05.15 20:05 спростував(-ла) відгук -1

Красиво написано. По просьбе руководства? Или в компании появился человек, который решил подтянуть buzz-маркетинг? Хотя навряд. Тогда бы не глупили писать 2 отзывала почти в один день. Уважаемые. Читаешь и плачешь. Об индексации, не задержек з.п. и т.д. Обучение? Серьезно? Я надеюсь все сотрудники прочитали это вслух в офисе и вместе посмеялись.