Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)» Добавлен: 19.04.15 21:16

Основное название: ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт:
Телефоны: 371-49-19
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Днепр, дзмо
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,35/5,0

Просмотры: 289
Всего отзывов: 149
Описание деятельности:
Завод является венчурной собственностью вполне солидной и положительно зарекомендовавшей себя на рынке компанией "Днепротехсервис". Условия труда как и на 90% заводов, относительно сносные (во многом зависит от графика работы). Износ оборудования 80-100%. Зарплата (для рабочих) одна из лучших по городу, и это факт!.. Платится зарплата раз в два месяца (авансы фактически отсутствуют, зарплата выплачивается месяцем позже!). Снабжение спецодеждой неудовлетворительное (рассчитывать на получение спецовки первый месяц, не приходится, да и качество спецовки не вызывает удовлетворения), Отношение руководства в... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Должность: обрубщик
Дата начала работы: Ноябрь 2013 г.
Стартовая зарплата: $8000
Текущая зарплата: $3200

Положительные стороны компании

только коллектив состоящий из работников

Отрицательные стороны компании

робустов и его семейка полные гандоны другого слова для них нет потому что нарушая все права человека считают себя богами, а простых рабочих быдлом, обворовывают все что можно, людям зарплату не дают, но зато про свои карманы не забывают, Робустов младший он же лунтик без папы даже в туалет сходить не может, ну вообщем можно много говорить только толку с этого, все равно эти пидары как работали так и работают а вот простой народ под увольнение или говорят сиди дома...

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 3/5