Відгук про роботодавця «ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)» Добавлен: 19.04.15 21:16
Основна назва: ПАО Днепротяжмаш (ДЗМО)
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Металургія
Сайт: www.dtm.dp.ua
Телефони: 371-49-19
Адреса: Україна, м. Дніпро, дзмо
Перегляди: 290
Усього відгуків: 149
Опис діяльності:
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)
Посада: обрубщик
Дата початку роботи: Листопад 2013 г.
Стартова зарплата: $8000
Поточна зарплата: $3200
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Металургія
Сайт: www.dtm.dp.ua
Телефони: 371-49-19
Адреса: Україна, м. Дніпро, дзмо
Перегляди: 290
Усього відгуків: 149
Опис діяльності:
Завод является венчурной собственностью вполне солидной и положительно зарекомендовавшей себя на рынке компанией "Днепротехсервис". Условия труда как и на 90% заводов, относительно сносные (во многом зависит от графика работы). Износ оборудования 80-100%. Зарплата (для рабочих) одна из лучших по городу, и это факт!.. Платится зарплата раз в два месяца (авансы фактически отсутствуют, зарплата выплачивается месяцем позже!). Снабжение спецодеждой неудовлетворительное (рассчитывать на получение спецовки первый месяц, не приходится, да и качество спецовки не вызывает удовлетворения), Отношение руководства в... »
Посада: обрубщик
Дата початку роботи: Листопад 2013 г.
Стартова зарплата: $8000
Поточна зарплата: $3200
Позитивні сторони компанії
только коллектив состоящий из работников
Негативні сторони компанії
робустов и его семейка полные гандоны другого слова для них нет потому что нарушая все права человека считают себя богами, а простых рабочих быдлом, обворовывают все что можно, людям зарплату не дают, но зато про свои карманы не забывают, Робустов младший он же лунтик без папы даже в туалет сходить не может, ну вообщем можно много говорить только толку с этого, все равно эти пидары как работали так и работают а вот простой народ под увольнение или говорят сиди дома...
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.