Отзыв о работодателе «Тесли ЗАО» Добавлен: 29.06.15 23:26
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 144
Всего отзывов: 121
Описание деятельности:
Должность: фармацевт
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 8 - 1 = +7
Всего комментариев: 9
Положительные стороны компании
Ахахахахахахаахахахахахахахахахахахахахахахахахахахахах
откуда у этих демонов они
Отрицательные стороны компании
Пидоров гнездо!!!!!СБ(служба безопасности) пидоры конченные,мусора не прошедшие аттестацию!!! Тупые валенки и методы мусорские!!! Не понравился человек,подставляют и уволен.Хорошо хоть наркоту не подкидывают,но это не за горами!!! Не идите сюда работать люди,здесь все корупционеры по их мнению,а сами на мерседесах пуляют!!! А руководству похуй. Понял одно СБ нужно сделать вид работы, показать раскрываемость если по-ментовски. Поувольняли кучу народа за не за что- воровство, а точнее попытка к воровству, а ещё точнее положил оборудование не на свое место, "подготовил к выносу", отказался от "сдачи мочи" на наличие наркотиков- наркоман!- далее уволен. сдавать мочу заставляют в пластиковые стаканы "из-под водки" на рабочем месте. Ой бля, слов нет- ушел и рад этому.Если вас не радует ваше житье бытье- устройтесь на время- поймёте, что значить ценить жизнь.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Не знаю, как у тебя, а у нас сейчас все более-менее нормально на складе, многие из ушедших ранее обратно хотят вернуться, а ты все продолжаешь пыхтеть и бегать по разным сайтам оставляя везде одни и теже тупые фразочки от наших имен, найди уже себе работу. Если бы нам что-то не нравилось, мы б давно ушли, а так ищи где лучше, не факт что найдешь
Комментарии с вопиющим, необоснованным, недостойным хамством – оставляем без комментариев.
мусора не прошедшие аттестацию – в подразделении безопасности нет ни одного выходца из МВД (это позиция Директора по безопасности).
Не понравился человек, подставляют и уволен…. Поувольняли кучу народа за не за что – прямо взяли и вот так не за что? Просто так??? Вы знаете это действительно странно! можно конкретику и факты (без эмоций и обид)? В Тесли был такой опыт? Кто именно – мы готовы это обсудить и в случае если будем неправы, принести извинения и расписаться в своем непрофессионализме (можете позвонить на номер +7(903)223-20-08 или написать на корпоративную почту).
здесь все коррупционеры, по их мнению – Не надо за нас высказывать наше мнение – это не красиво и недальновидно. Это ваше мнение?!
СБ нужно сделать вид работы, показать раскрываемость, если по-ментовски – в Компании не предусмотрена «палочная система», показатель эффективности работы департамента безопасности, это отсутствие инцидентов, нарушений и убытка. Это не в наших интересах.
попытка к воровству, а ещё точнее положил оборудование не на свое место, "подготовил к выносу", отказался от "сдачи мочи" на наличие наркотиков- наркоман! далее уволен – не надо утрировать и усложнять: употребляешь наркотики – наркоман, подготовил к выносу или вынес – вор… все просто! Отказ от сдачи тестов не дает основания даже предполагать что человек наркоман, а если человек положил не на то место, то он может и ошибся. А когда задаются простые вопросы и человек не может дать ответы, объяснить, зачем он сделал то, что сделал, выстроить логику согласно своим обязанностям, при этом все ведет к тому, что человек это сделал намеренно с умыслом – то конечно это не очень хорошо.
сдавать мочу заставляют в пластиковые стаканы "из-под водки" на рабочем месте.
ПО ТЕСТАМ:
Сдача тестов у нас проводиться в рамках Законодательства РФ, те по добровольному согласию сотрудника. Эти мероприятия не доставляют удовольствие проверяемому (мы это понимаем), но рассчитываем на понимание, лояльность и открытую позицию сотрудников, работа которых сопряжена с допуском к информации, ТМЦ и финансам, в ситуациях, когда это крайне необходимо – у подавляющего большинства сотрудников не возникает с этим проблем.
По этому поводу больше шумихи, чем аргументов – теперь факты:
- сдача на месте или стационарно с выездом в больницу, это выбор проверяемого (как он решит, так и будет) – те, кого проверяли добровольно отказывались от выезда в больницу и соглашались пройти экспресс-тест на месте,
- за 2015 с добровольного согласия были проверены всего лишь 5 сотрудников (это не так много),
- у 4 из 5 - выявлено присутствие в крови наркотических веществ (1:5 серьезная статистика, что бы оставлять этот вопрос без внимания как нам кажется),
- у 2 из 4 присутствие в крови тяжелых наркотиков (…целый список),
- так же было подозрение, что наркотические вещества распространяются на рабочем месте среди сотрудников.
после этого выясняется, что об этом знало большинство сотрудников, работающих на данных участках и опять ни один из них не сообщил об этом Руководству. После того как коллектив зная бездействовал, сейчас в наш адрес удивление и недопонимание?!
Компания Тесли категорически не приемлет употребление данных веществ – это не только аморально, но и может повлечь серьезные проблемы для Компании.
Чистая, правда про СБ. Подставить человека- легко. как на зоне - можно конкретику и факты (без эмоций и обид)? В Тесли был такой опыт? Кто именно – мы готовы это обсудить и в случае если будем неправы, принести извинения и расписаться в своем непрофессионализме (можете позвонить на номер +7(903)223-20-08 или написать на корпоративную почту).