Отзыв о работодателе «ЭнергоСтар» Добавлен: 07.07.15 10:45

Основное название: ЭнергоСтар
Другие названия: «ЭнергоСтар», ооо энергостар
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт: climatstar.ru
Телефоны: +7 (495) 957-38-86, +7 (495) 957-21-70, +7 (905) 745-72-06, +7 (916) 846-72-06
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Москва, болотная набережная 15
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,56/5,0

Просмотры: 351
Всего отзывов: 96
Описание деятельности:

Комплексное обслуживание зданий

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Антон (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2015 г.
Полезность отзыва: 3 - 4 = -1
Всего комментариев: 7

Положительные стороны компании

Легкий способ получить большой опыт в работе, з/п вовремя+премии, внеочередные авансы по просьбе, дружный и веселый коллектив. Оформление в штат по ТК. Трудолюбивые растут быстро, как в зп, так и в должности.

Отрицательные стороны компании

Частые переработки (оплачиваются отдельно)

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 4/5

Отношение руководства

Рейтинг 5/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 5/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 4/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 5/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Владимир 15.04.16 18:22 опроверг(-ла) отзыв -1

Коллеги- больше профессионализма и хладнокровия!

1+1=3 08.10.15 23:48 опроверг(-ла) отзыв -1

Марии нужен доктор, вся в пене от злости. Займись делом - как бабки на базаре

Какая ещё Мария ? 27.08.15 02:00 опроверг(-ла) отзыв -1

Значит Миронова ещё и аферистка, раз визитки раздаёт, где значится менеджером по подбору персонала, т.е. кадровичкой.

Мария 14.08.15 19:35 поддержал(-а) отзыв +1

Уважаемый Антон!
Вы промахнулись! Любовь - не кадровичка! ;) так-что сначала обратите внимание на свою квалификацию!
2-мя аксиомами Вы меня вообще убили наповал! :)))))
аксиома 1)Отличная компания всегда ищет новых сотрудников, при активном росте и увеличении объемов работ!
аксиома 2) ......."А вторая - вырасти в должности в крепкой стабильной компании практически невозможно, если только какой начальник на пенсию соберётся"..... ВЫ ВИДИМО ТАК И НЕ ДОЖДАЛИСЬ ПЕНСИИ ВСЕХ СВОИХ НАЧАЛЬНИКОВ! ВАС ВСЮ ЖИЗНЬ ОБМАНЫВАЛИ АНТОН! Мы не при Сталине уже живем! ;) 21 век за окном!

Мария 14.08.15 19:14 поддержал(-а) отзыв +1

Добрый день!
Алексей!
Как мог уйти главный инженер, если в компании не было именно такой должности?
Что касается заместителя технического директора - он на месте! Приходите в гости и убедитесь в этом лично! :)
Если у Вас есть претензии к работе специалистов отдела персонала, Вы можете в любое время мне позвонить и высказать свою позицию. Но , к сожалению, Вы поступаете как маленький шкодник! У Вас нет работы? Все вокруг плохие?

Алексей 21.07.15 20:24 поддержал(-а) отзыв +1

Как всегда одно вранье.
Из старого коллектива не кто там уже не работает. набрали новых Л*В.
Даже главный инженер ушел и зам тех директора.
Ужас просто ужас.
Не советую даже идти в эту шарагу. Хозяева избалованные армяне которые из себя нечего не представляют.
Надо им помочь пару писем в ФСБ об обслуживании в МосЭнерго чтобы хорошо компания развивалась.

Сплошная ложь и кидалово

Анон 07.07.15 15:25 опроверг(-ла) отзыв -1

Опять глупая попытка кадровички Любови. Потому как есть 2 аксиомы: отличная компания не ищет постоянно новых работников, тем более, что монтажники народ терпеливый и не белоручки, это раз. А вторая - вырасти в должности в крепкой стабильной компании практически невозможно, если только какой начальник на пенсию соберётся. Это только в шараге можно с подсобника до начальника отдела за полгода вырасти. Плохо, никакой квалификации у HR в компании нет, рекомендую уволить.