Отзыв о работодателе «ЭнергоСтар» Добавлен: 11.08.15 10:23
Другие названия: «ЭнергоСтар», ооо энергостар
Сфера деятельности: Услуги: Государственная служба, общественные организации
Сайт: climatstar.ru
Телефоны: +7 (495) 957-38-86, +7 (495) 957-21-70, +7 (905) 745-72-06, +7 (916) 846-72-06
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Просмотры: 313
Всего отзывов: 96
Описание деятельности:
Дата начала работы: Май 2015 г.
Полезность отзыва: 1 - 3 = -2
Всего комментариев: 4
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Уважаемые сотрудники и соискатели!
Если у Вас возникают вопросы, недопонимания, связанные с работой в компании ЭнергоСтар, либо вы хотите и планируете прийти на собеседование в компанию, но у Вас возникла негативная реакция после прочтения некоторых постов, обращайтесь в службу управления персоналом для разъяснения отдельных моментов, связанных с работой в компании, ведь, как и в любой компании у нас есть положительные и отрицательные стороны, но мы всегда заботимся о своих сотрудниках и готовы вести диалог по любым вопросам.
Сотрудники, которые попали в сложную, негативную ситуацию в рабочих процессах, обращайтесь в службу управления персоналом, мы всегда сможем Вам оказать поддержку и дать консультации, связанные с работой. Возможно нам удастся прийти к взаимопониманию, чтобы сгладить все неприятные моменты.
Контакты для связи:
+7 (495) 374-55-85 спросить отдел персонала, любой сотрудник отдела персонала ответит Вам на все интересующие Вас вопросы.
Так же вы можете писать нам на почту [email protected]
Отрицательные стороны компании
Бывают у всех компаний
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Если бы Вы написали свою Ф.И.О. и на какую должность Вы приходили, я бы дал Вам развернутый ответ по каким причинам мы отказали Вам, для Вашего понимания пока вакансия не закрыта я не могу дать обратную связь, так-как цели и задачи могут меняться в процессе подбора. Всех соискателей прошу перезванивать так-как не могу физически всех обзвонить и дать обратную связь раньше, чем закрыта вакансия. Если компания делает предложение по работе, то мы делаем официальный Job offer, после получения рекомендаций с предыдущих мест работы. Если у вас возникло недопонимание по поводу трудоустройства в нашу компанию, приношу свои извинения за это, и за то, что потратили Ваше время.
С уважением,
Твардовский Николай