Відгук про роботодавця «Кримар» Добавлен: 20.08.15 21:57

Основна назва: Кримар
Інші назви: ООО СК "КРИМАР"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Сайт: www.krimar.com.ua
Телефони: +38 (048) 721-33-33, 721-21-00, 721-32-00, 721-33-00, 721-34-00, 721-35-00
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Одеса
Рейтинг компанії:

Рейтинг 2,70/5,0

Перегляди: 203
Усього відгуків: 100
Опис діяльності:

Изготовление и продажа изделий из природного камня. Строительство

Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »

Автор(-ка): Анна (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)
Вакансія: начальник производства
Дата співбесіди: Квітень 2015 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1

Позитивні сторони компанії

Очень понравился офис, учтивая девушка HR, руководитель предприятия, который горит и болеет за свое дело. Не смотря на то, что должность руководителя производства, предложили отдельный кабинет и оборудованное рабочее место.

Негативні сторони компанії

Как руководитель, я увидела бесхозных сотрудников, которым не понятно как поставлены задачи. Дисциплины на производстве нет. Я ожидала этого со слов руководства, но не рассчитывала, что сотрудница, находясь в помещении на рабочем месте, узнав, что я будущее руководство, даже не вытащила сигарету из зубов. Ребята, может будем реалистами, и вспомним о том, что сейчас на дворе капитализм, а не совдепия. И, чтобы зарабатывать - нужно РАБОТАТЬ, а не ХОДИТЬ НА РАБОТУ!!!!

Коментарі до відгуку

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.

Сотрудник 24.08.15 15:39 підтримав(-ла) відгук +1

Как сотрудник компании, подтверждаю сказанное, то, что сразу заметил "свежим" глазом новый человек. Владелец действительно "горит" и "болеет" за свое дело и не только как бизнес, но и, в первую очередь, как ту ТЕМУ, которую любит и ценит. И тот камень, из которого компания производит изделия, воспринимается им как живой материал, позволяющий принести в нашу жизнь красоту и гармонию...
Что касается дисциплины и организации работ, - могу подтвердить и это, но только для некоторых подразделений. По этому вопросу ведутся работы и об этих усилиях известно всем - работает бизнес-тренер, формируются пакеты документов, упорядочиваются взаимодействия между подразделениями, ведется разработка новой учетной системы, увольняются нерадивые сотрудники, систематически не желающие следовать корпоративным правилам и выполнять свои служебные обязанности. Да, увольняются... Компания не является воспитательным учреждением и бизнес свой делает ради иных целей, в том числе давая возможность зарабатывать сотням других сотрудников...