Відгук про роботодавця «Агентство Мерчендайзинга» Добавлен: 01.12.15 18:09
Інші назви: ЧП Петров
Сфера діяльності: Послуги: Кадрові агенції, рекрутинг
Сайт: www.merchik.com.ua
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 287
Усього відгуків: 297
Опис діяльності:
Посада: начиная с мерча
Дата початку роботи: 2009 г.
Дата звільнення: 2014 г.
Корисність відгуку: 1 - 0 = +1
Всього коментарів: 1
Позитивні сторони компанії
1. Хорошие взаимоотношения с начальством (в прошлом)
2. Любимая работа
3. Стабильная выплата з/п
4. Карьерный рост
Негативні сторони компанії
Всё начиналось очень давно с работы мерчом в одном из ТЦ, Работа, действительно, очень тяжелая. Выкладывать товар на полки, а после дома, уставшему и вымотанному очень трудно, но нужно сдать отчет и фотоотчет. На это всё уходит масса времени и сил. По з/п никто не кидает, как пишут тут некоторые, всё выплачивается. Хотя в работе и не без ложки дегтя - штрафов, в виде рекламаций и задач от неадекватных заказчиков, либо полученных по невнимательности в отношении работы. Но, а кто не застрахован от ошибок? Покажите мне его! Если вы работаете хорошо, то вас заметит руководитель, если он у вас в адеквате и не боится подсиживаний, и предложит карьерный рост. Если вы не боитесь ответственности, большого объема информации, работы и не пугает ненормированый график-то повышение для вас. Но знайте очень хорошее отношение к вам может очень резко измениться и решение уволить может возникнуть молниеносно. А также вам могут и не объяснить причину вашего ухода. Да, да В.В. это я обращаюсь к вам, вы так и не смогли объяснить почему? Просто уйдя от ответа, вы лишаете душевного покоя, таких же людей как и вы. А говорят - мы своих не бросаем... Так когда же вы перестали считать своим и после чего? Нельзя поступать так людьми, какими бы они не были. Вот такая она непредсказуемая работа в агентстве. Вы можете работать честно и с огромной самоотдачей, а в итоге это не оценят. Так что, как говорится - вам решать!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.