Додати відгук

Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «АО Электроград, Частное акционерное общество» Добавлен: 23.12.15 05:39

Основна назва: АО Электроград, Частное акционерное общество
Інші назви: АО Электроград
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Енергетика
Адреса: Україна, м. Кривий Ріг, Кривой Рог, ул. Мопровская 93
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 1,75/5,0

Перегляди: 323
Усього відгуків: 8
Опис діяльності:
При устройстве на работу, директор «Электрограда» Захарченко Ю.Н., обещает стабильную зарплату, полный соц пакет, полное соблюдение КЗоТа, но на практике это не так. Я проработал на предприятии около 10 лет начальником конструкторского бюро и делюсь своими впечатлениями. 1. Почти вся зарплата выплачивается «в конвертах» (или черный нал), лишь мельчайшая часть отчисляется в соответствии с законом; 2. Полный отпуск взять на дают, говорят, что только часть, а вторую выплачивают деньгами, либо забывают про её существование; 3. Требуют выходить по выходным дням без оплаты; 4. Рабочие условия плохие. В... »
Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »
Автор(-ка): Валерий Снабженец (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Снабженец
Дата початку роботи: Грудень 2013 г.
Дата звільнення: 2015 г.
Стартова зарплата: $437
Фінальна зарплата: $175

Позитивні сторони компанії

Их попросту нет....Увы.Будьте Осторожны...Особенно Снабжецы....Синельник Светлана будет Вас подставлять....Очень интенсивно лижет зад Захарченко ЮН.

Негативні сторони компанії

Работал в снабжении. Почти два года. Захарченко Ю.Н. постоянно заставлял клянчить, именно КЛЯНЧИТЬ,всю продукцию в долг. Проплаты мизерные. Захарченко ЮН всегда ЗАСТАВЛЯЛ врать поставщикам, под угорозой увольнения и штрафов.
1. Почти вся зарплата выплачивается «в конвертах» (или черный нал), лишь мельчайшая часть отчисляется в соответствии с законом;
2. Полный отпуск взять на дают, говорят, что только часть, а вторую выплачивают деньгами, либо забывают про её существование;
3. Требуют выходить по выходным дням без оплаты;
4. Рабочие условия плохие.
5. Постоянная спешка при выполнении работы, которая приводит к денежным выговорам.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 3/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 1/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 1/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 1/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5