Відгук про роботодавця «АО Электроград, Частное акционерное общество» Доданий: 04.04.17 17:27
Основна назва: АО Электроград, Частное акционерное общество
Інші назви: АО Электроград
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Енергетика
Адреса: Україна, м. Кривий Ріг
Перегляди: 362
Усього відгуків: 5
Опис діяльності:
Посада: Сварщик
Дата початку роботи: 2016 г.
Дата звільнення: 2017 г.
Інші назви: АО Электроград
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Енергетика
Адреса: Україна, м. Кривий Ріг
Перегляди: 362
Усього відгуків: 5
Опис діяльності:
При устройстве на работу, директор «Электрограда» Захарченко Ю.Н., обещает стабильную зарплату, полный соц пакет, полное соблюдение КЗоТа, но на практике это не так.
Я проработал на предприятии около 10 лет начальником конструкторского бюро и делюсь своими впечатлениями.
1. Почти вся зарплата выплачивается «в конвертах» (или черный нал), лишь мельчайшая часть отчисляется в соответствии с законом;
2. Полный отпуск взять на дают, говорят, что только часть, а вторую выплачивают деньгами, либо забывают про её существование;
3. Требуют выходить по выходным дням без оплаты;
4. Рабочие условия плохие. В... »
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Посада: Сварщик
Дата початку роботи: 2016 г.
Дата звільнення: 2017 г.
Позитивні сторони компанії
Нет
Негативні сторони компанії
Работал на заводе 9 месяцев.Ужастно.Условий не каких.Даже элементарно робы нет,о средствах СИЗ даже речи не идет.
Заставляют работать по 12 часов,выходить в субботу.
Условий для отдыха не каких.Комнаты приема пищи нет.Сан узел в ужасном состоянии.Душ и баня - это просто ужас.
Зарплату официальную выплачивают минимальную.Остальную в конверте и то с опозданием в месяц.И даже эту задерживают.
При увольнение, выдает только по минималке.
А черную кассу,замараживают и не отдают,рассказывая человеку басни...(при мне не отдали не кому,как собственно и мне )
Не кому не советую.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.