Відгук про роботодавця «ЛІГА Группа компаний » Доданий: 15.01.16 14:06
Інші назви: Liga, Лига, Ліга Закон
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: www.liga.net
Телефони: 044-538-01-06
Адреса: Україна, м. Київ, ул. Т. Шамрыло, 23. Бизнес центр ЛИГА
Перегляди: 362
Усього відгуків: 38
Опис діяльності:
Вакансія: Менеджер по продажам
Дата співбесіди: Січень 2015 г.
Позитивні сторони компанії
Приятная HR Юлия. Отличный, комфортабельный офис, но по обертке конфетку не судят ;) а ну и то что об результате собеседования сообщают)
Негативні сторони компанії
Пригласили на собеседование, что вызвало мою радость, всё таки это ЛИГА ЗАКОН)) Собеседовало меня 3 человека: HR, руководитель отдела продаж и еще кто-то) Самое тупое собеседование которое было в моей жизни, не впечатлило вообще) даже в большей степени мне было смешно, девочка HR тихонько сидела и слушала и мило мне улыбалась (довольно молоденькая девочка, набирается опыта), собеседование было похоже больше на какой-то стеб, сложилось такое впечатление что люди работают на работе ВСЕЙ ВСИЯ, в течении собеседования, меня так начало это кумарить, что мне стало просто все равно и я поняла, что работать тут вообще не хочу. Теперь самое интересное это ЗП )))) Ставка 4000 или 5000 грн, но если вдруг не выполнишь план будет действовать KPI, т. е. в случае не выполнения, ставочка ваша будет сдуваться, поиском клиентов будете заниматься ВЫ, после того как с ним заключили договор и клиент оплатил сумму по договору она засчитывается к вам в план, после этого вы ищете новых клиентов и последующие оплаты за пользование лигой предыдущего в план вам не идут! Дерзайте кому интересна такая работа и руководство, которое на вас с самого собеседования смотрит как на какашку) А и если кто-то все таки решиться, то знайте любят очень вопросики с подвохом ;) Мне пришел отказ - и это радость) И пишу негативный отзыв не из-за этого, у меня в принципе и не было бы положительного ответа для этой компании)
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.