Отзыв о работодателе «Торговый Дом 220» Добавлен: 31.01.16 20:13
Основное название: Торговый Дом 220
Другие названия: ооо сокол
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.220shop.dp.ua
Телефоны: (067)-620-53-99;
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Днепр
Просмотры: 266
Всего отзывов: 81
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Другие названия: ооо сокол
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.220shop.dp.ua
Телефоны: (067)-620-53-99;
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Днепр
Просмотры: 266
Всего отзывов: 81
Описание деятельности:
ООО «Сокол» **Компания «Сокол» ** — лидер Украинского рынка электротехники, за более чем 13-ти летний опыт работы зарекомендовала себя как надежного поставщика качественной продукции, о чем свидетельствует сотрудничество с крупнейшими украинскими и зарубежными компаниями. ООО «Сокол» является крупнейшим производителем кабельканалов и металлорукава в Украине и владеет зарегистрированной торговой маркой «220». Производственные мощности оснащены передовым оборудованием, которое позволяет производить высококачественную и конкурентоспособную продукцию, пользующуюся доверием потребителей. На сегодняшний день... »
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
нет
Отрицательные стороны компании
Соглашусь с предыдущими: держитесь стороной. Ни оформления, ни достойной зп (ниже среднего уровня на рынке труда + задерживают и ищут пути не выплатить), абсолютный 0 относительно перспектив (если только Вы не привыкли "ходить по трупам"). Хам собственник, он же генеральный. Для него Вы либо говно, либо дебил. Люди в компании - расходный материал. Отношения между коллегами - кто кого быстрее подставит и ядовитей улыбнется.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.