Відгук про роботодавця «Торговый Дом 220» Добавлен: 03.03.16 21:48
Основна назва: Торговый Дом 220
Інші назви: ооо сокол
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Електроніка, побутова техніка
Сайт: www.220shop.dp.ua
Телефони: (067)-620-53-99;
Адреса: Україна, м. Запоріжжя
Перегляди: 275
Усього відгуків: 77
Опис діяльності:
Автор(-ка): НЕ ВАЖНО КАКАЯ РАЗНИЦА (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)
Вакансія: ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА
Дата співбесіди: Лютий 2015 г.
Інші назви: ооо сокол
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Електроніка, побутова техніка
Сайт: www.220shop.dp.ua
Телефони: (067)-620-53-99;
Адреса: Україна, м. Запоріжжя
Перегляди: 275
Усього відгуків: 77
Опис діяльності:
ООО «Сокол» **Компания «Сокол» ** — лидер Украинского рынка электротехники, за более чем 13-ти летний опыт работы зарекомендовала себя как надежного поставщика качественной продукции, о чем свидетельствует сотрудничество с крупнейшими украинскими и зарубежными компаниями. ООО «Сокол» является крупнейшим производителем кабельканалов и металлорукава в Украине и владеет зарегистрированной торговой маркой «220». Производственные мощности оснащены передовым оборудованием, которое позволяет производить высококачественную и конкурентоспособную продукцию, пользующуюся доверием потребителей. На сегодняшний день... »
Вакансія: ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА
Дата співбесіди: Лютий 2015 г.
Позитивні сторони компанії
НЕТ ВООБЩЕ
Негативні сторони компанії
В ЗАПОРОЖЬЕ КОНКУРС ОГРОМНЫЙ... КАНДИДАТЫ ОЖИДАЛИ БОЛЕЕ 2 ЧАСОВ...ВСЕ С ОПОЗДАНИЕМ...ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА - ПРОТИВНЮЩИЙ НЕОПРЯТНЫЙ ЖИРНЫЙ ХРЯК, ВОНЯЮЩИЙ СИГАРЕТАМИ...ВПЕЧАТЛЕНИЕ УЖАСНОЕ!
СОТРУДНИЦЫ МАТЕРЯТСЯ, ОФИСА НЕТ - Т. Е. ЕСТЬ НО ЭТО НЕ ОФИС, А ОБОДРАННЫЙ БАРАК, С НЕ ЗАКРЫВАЮЩИМИСЯ В ТУАЛЕТЕ ДВЕРЯМИ.
КЛАДОВЩИКИ ХАМЫ - МАТЕРЯТСЯ КАК БУДТО РЯДОМ НИКОГО НЕТ...
ДЫРЕХТОР ВСЕГДА ЗАНЯТ КАКОЙ ТО ИМТАЦИЕЙ РАЗГОВОРА ПО ТЕЛЕФОНУ И ОТ НЕГО, ПРОСТИТЕ, ПАХНЕТ МОЧОЙ...ОБЩАТЬСЯ С НИМ КРАЙНЕ НЕ ПРИЯТНО.
ВПЕЧАТЛЕНИЕ САМОЕ УЖАСНОЕ! ТАКОЕ ВСТРЕЧАЮ ВПЕРВЫЕ!!! ПОВЕРЬТЕ...
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.