Отзыв о работодателе «Стикс-Украина» Добавлен: 09.03.16 15:47

Основное название: Стикс-Украина
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт: www.styx-ukraine.com.ua
Телефоны: (044) 468-88-37
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев, пр-т Московский 5
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,04/5,0

Просмотры: 282
Всего отзывов: 36
Описание деятельности:

Реализация косметической продукции STYX

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: бывший сотрудник (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: менеджер сбыта
Дата начала работы: Февраль 2016 г.
Дата увольнения: Март 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 2 = 0
Всего комментариев: 4

Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

В момент моей краткой работы коллектив довольно неплохой, за исключением 1 человека и директора, но судя по отзывам (жаль что прочла только сейчас) текучка страшная, так что как вам повезет сложно сказать, все.

Отрицательные стороны компании

Более неадекватных людей я еще не встречала, имею ввиду директора. Если вам сказали что есть испытательный срок то это касается только зп, которую будут платить только ставку, о премиях забудьте как о несуществующих. С первого дня с вас все будут требовать в полном объеме, причем вводят в курс дела здесь спустя рукава, вам дадут понять что вы полное ничтожество, будут дергать постоянно по поводу и без повода, регулярно контролировать что и как вы сделали, что кому сказали, вплоть до словосочетаний. Утрясли ситуацию с клиентом и все гуд? окей, теперь введи в курс дела директора, в процессе получасового обьяснительства по всем пунктам вы еще выслушаете где вы дурак и что было сказано совсем плохо - "ну вы что совсем уже?", а потом через пять минут на вас наорут что вы не сделали заказ который поступил на почту минуту назад и чем вы вообще занимаетесь.
Еще в нагрузку к работе по заказам была поставлена задача администратора сайта и соцсетей+редактирование картинок+контекстная реклама+SEO. А теперь угадайте сколько они платят такому человеку? 3000. и не баксов, а гривен(здесь смеющийся плачущий смайлик), и как оказалось из распечатки по зарплате - "бонус" это 2000 (а не то что она считала там на листочке - 3300) и состоит он из 1) "оборот по стиксмаркет" - 50%, 2) "оборот по базе все инт-маг кроме нашего" - 25%, и 3) "два новых контракта с отгрузкой" - 25%. О третьем на собеседовании вообще упомянуто не было.
Вообщем администрирование сайта и соцсетей+редактирование картинок+контекстнаую рекламу+SEO вы должны делать бесплатно по умолчанию.
Очень жалею что не просмотрела отзывы о работодателе перед устройством на работу, не тратьте времени на эту контору.
Вот здесь полная картина в отзывах, читайте, умиляйтесь, как бывший сотрудник, отвечаю здесь все правда (по крайней мере психологический портрет, ну а не поверить в то что человек с такими замашками реально делает плохие вещи - сами думайте) http://www.belik.ua/news/488-pavlovskaya-miroslava-olegovna-iz-stiks-ukraina.html

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 4/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 3/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 2/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Татьяна 26.03.16 16:38 поддержал(-а) отзыв +1

В компании ничего не меняется, только обслуживающий персонал, лимита сидит, так как боится место потерять так-как по кредитам нужно платить или за квартиру, а то что о них ноги вытирают то они на это согласны. Зарплата маленькая, даже не смотря что она белая.

Настоящий сотрудник 10.03.16 14:12 опроверг(-ла) отзыв -1

Милая девушка! Не пишите то, о чем не знаете. Как можно писать о каких-то планах, премиях, проработав неполных две(!!!) недели? Вы по определению не можете судить о зарплатах, не имеете представления о итогах месяца и результатах! Зато Вы неустанно округляли глаза в ответ на схемы документооборота и выполение заказов. И задавались вопросом: "А моя ли это обязанность?". В данное время в разы выросли требования к работникам самых разных (всех) специальностей. Элементарно нет времени на Ваши ошибки, длительные размышления о том, кому бы сбросить то или иное задание. Если это не Ваша работа, можно это просто признать. И не опускаться до выливания грязи на компанию. Хотя в этом Вы открылись по-другому, чем приступили к работе...

Аноним 09.03.16 23:57 поддержал(-а) отзыв +1

Сколько лет прошло а в компании ничего не меняется. Одни минусы. Как можно вообще работать в стиксе? Только если себя не уважать.

Ольга 09.03.16 16:59 опроверг(-ла) отзыв -1

Юля, очень жаль, что заявленные Вами в резюме и в ходе собеседования, знания, навыки и умения в реальности оказались на очень низком уровне... Поэтому наши отношения и не сложились. О каком SEO можно говорить когда Вы заказ обрабатывали полтора часа... Считаю, что компания допустила лишь одну ошибку — приняв Вас на работу на должность менеджера. У Вас есть время найти себя, набраться опыта и знаний, не нужно винить других в своих неудачах. Вы у нас «проработали» одну неделю, поэтому называть себя «бывшим сотрудником» думаю не стоит. Насчет объективности Ваших суждений скажу лишь одно: на предыдущем месте Вы продержались также неделю (Вы об этом говорили на собеседовании, и почему я не задумалась тогда...). Не считаю нужным комментировать Ваши слова относительно директора или требований к должности (кстати, они были указаны в должностной инструкции, которую Вы подписывали), думаю в Вас говорит только обида и ущемленное самолюбие.
Желаю в скором времени найти возможность повысить свою квалификацию и найти работу мечты. Главное, чтобы к тому времени у Вас остались работодатели, которые смогут дать положительные рекомендации. Удачи!