Отзыв о работодателе «ringoo» Добавлен: 01.04.16 14:18
Основное название: ringoo
Другие названия: Гараж Мобайл групп
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.ringoo.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Одесса
Просмотры: 478
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
Автор: Георгий (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: тех эксперт
Дата начала работы: Ноябрь 2015 г.
Дата увольнения: Апрель 2016 г.
Полезность отзыва: 5 - 2 = +3
Всего комментариев: 7
Другие названия: Гараж Мобайл групп
Сфера деятельности: Торговля: Бытовая техника, аудио-видео, мобильные телефоны
Сайт: www.ringoo.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Одесса
Просмотры: 478
Всего отзывов: 20
Описание деятельности:
мобильная связь, цифровая техника
Должность: тех эксперт
Дата начала работы: Ноябрь 2015 г.
Дата увольнения: Апрель 2016 г.
Полезность отзыва: 5 - 2 = +3
Всего комментариев: 7
Положительные стороны компании
нету
Отрицательные стороны компании
Уволить весь центральный офис, качество рекламы и обратной связи с розницой фактически на нуле, зарплата просто ужас за такой график, обещают много получаешь мизер, узнаваемость брэнда нулевая, нет профессиональных управляющих. НЕ РЕКОМЕНДУЮ, разве только студентам.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
вот корпоративная почта, её получаю лично я: [email protected]
Буду признательна за конкретную и обоснованную информацию.
Подскажите вашу корпоративную почту, возможно после конкретных примеров вы таки уволите их.
Второе по поводу руководства, могу сказать так если данный сотрудник работает на своей должности( хоть может не быть компетентный), ну значить компанию он устраивает, раз его не уволили.
Щодо зауважень та пропозицій звертайтесь корпоративною поштою до керівництва відповідних відділів чи телефоном, так чесно.
Шановна адміністрація сайту, зробіть коректну реєстрацію!
Щодо зауважень та пропозицій звертайтесь корпоративною поштою до керівництва відповідних відділів чи телефоном, так чесно.
Половина офиса ищет новую работу,мой отдел целый день сидит на fb,текучесть в рознице просто колоссальная,а на закрытие вакансий не хватает времени.
Я люблю свою работу:-)