Додати відгук

Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Бизнес-Конструктор» Добавлен: 17.05.16 16:22

Основна назва: Бизнес-Конструктор
Сфера діяльності: Послуги: Освіта, тренінги, сертифікація
Сайт:
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 3,62/5,0

Перегляди: 350
Усього відгуків: 44
Опис діяльності:
Компания «Бизнес-Конструктор»является инновационным проектом, объединяющим экспертов и профессионалов в сфере построения и развития малого и среднего бизнеса. Компания реализует проекты по систематизации бизнеса разного уровня сложности — от внедрения мероприятий по повышению управленческой эффективности до комплексной реструктуризации компаний.
Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »
Автор(-ка): Мария (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)
Вакансія: Менеджер консалтинговых проектов
Дата співбесіди: Травень 2015 г.
Корисність відгуку: 0 - 1 = -1
Всього коментарів: 1

Позитивні сторони компанії

Приятный офис, вежливые и красивые сотрудники.

Негативні сторони компанії

Потратила свое время:
1) сначала мне прислали тестовое задание (простое, чем-то похоже на тесты по маркетингу в инстутуте). Честно признаться, не люблю ненужную писанину, но понравился сайт компании+заинтересовала вакансия. Убила вечер, сделала;
2) сказали, что тестовое задание хорошее, пригласили на собеседование: собралось ок. 20 чел., нам раздали папки, показали видео о компании (больно уж напомнило собрание сетевиков), потом попросили каждого представиться и вкратце рассказать о себе (зачем мне слушать 19 других человек? Ребята, конечно, собрались интересные и умненькие, но все же - почему я трачу на это свое время?) В течение самопрезентации каждого из нас трое сотрудников отдела кадров делали пометки. Потом попросили на маленьком листике написать размер желаемой ЗП на испыт. срок + ЗП после испыт срока+ур-нь английского, собрали листики , удалились, через 30 мин пришли и назвали около 7 человек, с которыми хотят продолжить общение.
Все было пафосно и "без человеческого лица".

Я встречала людей, которые могут за 5-10 мин. телефонного общения умудрялись выяснить все необходимое о соискателе и лишний раз его не "дергать" тестами и пустыми собеседованиями.
С моей точки зрения, это неуважение к соискателям.
Очень хочется верить, что мое первое впечатление было обманчиво.