Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ПиЭлСи Технолоджи» Добавлен: 26.05.16 12:19

Основное название: ПиЭлСи Технолоджи
Другие названия: PLC Technology
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт:
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,91/5,0

Просмотры: 537
Всего отзывов: 28
Описание деятельности:
Телемеханика, проектирование и монтаж Юридический адрес: 117393, г. Москва, ул. Архитектора Власова, д. 39 Фактический: Научный проезд 19
Автор: Алексей (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2015 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

У компании есть ряд плюсов, с большинством из которых вас ознакомят на собеседовании.

Отрицательные стороны компании

Решившимся на работу в этой компании следует знать о следующих вещах.

Будьте готовы к хамству, оскорблениям, мату, ору, несправедливым обвинениям, вплоть до клеветы, при общении с владельцем конторы как наедине, так и в присутствии коллег. И это даже не всё, а лишь то, что можно более или менее точно описать. Такие "методы управления" являются не просто отсутствием культуры, но ещё и осознанным выбором владельца.
Проблема усугубляется тем, что эту манеру общения перенимают очень многие работники и другие руководители в компании.

Договорившись на собеседовании о работе на определённой должности и над определёнными задачами, заниматься придётся несколько не тем, или совсем не тем.

У руководства не будет понимания ни ваших задач, ни ваших обязанностей, ни даже своих обязанностей. Конечно, тут как повезёт, это может зависеть от отдела и должности. Мне не повезло.

Лишь один из примеров: от вас могут потребовать устранения последствий ошибок, к которым вы не имеете никакого отношения, которые сделаны без вас специалистами совсем другого профиля. А впоследствии выяснится, что исправлять надо было в нерабочее время, чтобы не отвлекаться от основной работы.

Не менее остро стоит и обратная проблема: по ряду как общих, так и чисто рабочих вопросов будет крайне сложно найти человека, который сможет и тем более захочет их решить.

В целом, стиль общения в компании примерно соответствует качеству организации работы.
Причины возникающих проблем зачастую не анализируются. Вместо этого все, кто могут и "имеют на это право", орут - и иногда до такой степени, что это больше похоже на истерику.

P.S.: зарплату при увольнении выплатили, хотя само увольнение являлось квинтэссенцией и кульминацией работы в компании с учётом вышеописанного.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 3/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5