Відгук про роботодавця «TopGuard» Добавлен: 06.07.16 16:21
Основна назва: TopGuard
Інші назви: Top Guard Security, ТопГард, Топгард.
Сфера діяльності: Послуги: Охорона
Сайт: www.topguard.ua
Телефони: (044)-246-45-65, (044)-246-46-47, (050)-330-00-10.
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 297
Усього відгуків: 60
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2016 г.
Дата звільнення: 2016 г.
Інші назви: Top Guard Security, ТопГард, Топгард.
Сфера діяльності: Послуги: Охорона
Сайт: www.topguard.ua
Телефони: (044)-246-45-65, (044)-246-46-47, (050)-330-00-10.
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 297
Усього відгуків: 60
Опис діяльності:
Охрана объектов, охрана офисов, охрана торговых центров, охрана бизнес центров, охрана банков, охрана посольств, охрана школы, охрана ресторана, охрана ночных клубов, охрана дома, охрана коттеджей, охрана строительных объектов, охрана складских помещений, охрана мероприятий, охрана в Киеве
Услуги телохранителя Киев, нанять телохранителя в Киеве, охрана с оружием, аренда бронированных автомобилей с охранником, личная охрана, охрана физических лиц, охрана иностранцев в Украине, профессиональная охрана Киев Обеспечение безопасности бизнеса и частных поездок, услуги телохранителя. Охрана VIP лиц, групп и... »
Автор(-ка): Михаил (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: 2016 г.
Дата звільнення: 2016 г.
Позитивні сторони компанії
Не вказані
Негативні сторони компанії
Шобло (кодло) УФПБ (Украинская Федерация Профессионалов Безопасности)
Сидоренко Сергей Николаевич – люстрированный, коррумпированный генерал, предводитель шобла УФПБ.
Кравец Сергей Петрович (пультовая охрана Статус) – главный ТРОЛЛЬ шобла УФПБ.
Красноперов Александр – главный ШУТ шобла УФПБ.
Главные достижения шобла (кодла) УФПБ – попытки борьбы с лидирующими охранными структурами:
- гадости в интернете
- письма в разные инстанции, суды
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.