Отзыв о работодателе «TopGuard» Добавлен: 06.07.16 16:21
Основное название: TopGuard
Другие названия: Top Guard Security, ТопГард, Топгард.
Сфера деятельности: Услуги: Охрана
Сайт: www.topguard.ua
Телефоны: (044)-246-45-65, (044)-246-46-47, (050)-330-00-10.
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 339
Всего отзывов: 55
Описание деятельности:
Автор: Михаил (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Другие названия: Top Guard Security, ТопГард, Топгард.
Сфера деятельности: Услуги: Охрана
Сайт: www.topguard.ua
Телефоны: (044)-246-45-65, (044)-246-46-47, (050)-330-00-10.
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 339
Всего отзывов: 55
Описание деятельности:
Охрана объектов, охрана офисов, охрана торговых центров, охрана бизнес центров, охрана банков, охрана посольств, охрана школы, охрана ресторана, охрана ночных клубов, охрана дома, охрана коттеджей, охрана строительных объектов, охрана складских помещений, охрана мероприятий, охрана в Киеве
Услуги телохранителя Киев, нанять телохранителя в Киеве, охрана с оружием, аренда бронированных автомобилей с охранником, личная охрана, охрана физических лиц, охрана иностранцев в Украине, профессиональная охрана Киев Обеспечение безопасности бизнеса и частных поездок, услуги телохранителя. Охрана VIP лиц, групп и... »
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Положительные стороны компании
Не указаны
Отрицательные стороны компании
Шобло (кодло) УФПБ (Украинская Федерация Профессионалов Безопасности)
Сидоренко Сергей Николаевич – люстрированный, коррумпированный генерал, предводитель шобла УФПБ.
Кравец Сергей Петрович (пультовая охрана Статус) – главный ТРОЛЛЬ шобла УФПБ.
Красноперов Александр – главный ШУТ шобла УФПБ.
Главные достижения шобла (кодла) УФПБ – попытки борьбы с лидирующими охранными структурами:
- гадости в интернете
- письма в разные инстанции, суды
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.