Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Тзов-Бадер Україна» Добавлен: 24.08.16 01:32

Основное название: Тзов-Бадер Україна
Сфера деятельности: Услуги: Туризм
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Львов, м. Городок
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 4,44/5,0

Просмотры: 284
Всего отзывов: 75
Автор: Андрій (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Механік
Дата начала работы: Июнь 2016 г.
Дата увольнения: Июль 2016 г.
Стартовая зарплата: $110
Финальная зарплата: $110
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Вчасно З/П, офіційне працевлаштування....більше нажаль не помітив.

Отрицательные стороны компании

Легко беруть на роботу - достатньо сказати що десь щось та й крутив, ремонтував від року, про освіту не запитують. Обіцяють ніби 7000 грн/місяць в них не велика зарплата - це щоб заманити до колгоспу, про роздруківки по з/п краще не запитувати - це як мінімум не ввічливо та смішно. З/П - 3000 ставка (так звані навчальні - розряд 0), на підприємстві розрядна система нарахування з/п (від 0 до 7), УСІ новобранці обов'язково перший місяць працюють із розрядом 0 ( можуть і декілька місяців так працювати). Насправді навчання практично немає, присвоєння розряду поняття дуже субєктивне - залежить ніби від вмінь та від того наскільки Ти нормальний пацан. Робота механіком включає в себе роботу різноробочим - тобто все що скаже керівник все потрібно виконати (мусор підприємства, додаткові будівельні роботи і т.д) - виконують всі тому що хто відмовиться - перестане бути нормальним пацаном в очах керівництва, а це дуже негативно впливає на "кар'єру" на цьому німецькому підприємстві. Технічні керівники по ментальності і по повадках нагадують бригадирів у радянських колгоспах, не здивуюсь якщо вони там всі влаштовані по блату. Охорона праці та техніка безпеки зводиться до періодичних підписів працівником у журналах - дізнаватися про це більше вважається ознакою власної недолугості.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 2/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 2/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 2/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5