Отзыв о работодателе «Стаил Эквиптайм» Добавлен: 19.10.16 18:49
Основное название: Стаил Эквиптайм
Другие названия: Style Equiptime, Стаіл Еквіптайм
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.equiptime.com.ua
Телефоны: 0445997859
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 297
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Другие названия: Style Equiptime, Стаіл Еквіптайм
Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника
Сайт: www.equiptime.com.ua
Телефоны: 0445997859
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 297
Всего отзывов: 9
Описание деятельности:
Стаил Эквиптайм - комплексное техническое сопровождение мероприятий. Основная специализация компании - это аренда оборудования для синхронного перевода, видеоконференций, аудио и видео оборудования. Также компания занимается инженерными инсталляциями конференц залов, выставочных площадок и много другого.
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
положительных сторон нет
Отрицательные стороны компании
Все положительные отзывы не правдивы, к сожалению, и написаны руководством данной конторы! Ужасная контора и сплошной обман сотрудников, денег тебе заработать не дадут!! Нет ощущения,удовлетворенности от работы. Непрозрачная и сложная мотивация сотрудников тяжелая психологическая обстановка внутри
неуважение к рядовым сотрудникам.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.