Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «скарбниця» Добавлен: 04.10.11 17:57

Основна назва: скарбниця
Сфера діяльності: Торгівля: Ювелірні вироби
Адреса: Україна, м. Київ, Компания "Скарбниця".
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 2,70/5,0

Перегляди: 575
Усього відгуків: 51
Автор(-ка): Светлана Викторовна Музыка (працював(-ла) у компанії на момент написання відгуку)
Посада: Руководитель ломбардных отделений.
Дата початку роботи: Квітень 1997 г.
Стартова зарплата: $100
Корисність відгуку: 2 - 0 = +2
Всього коментарів: 2
Однакова IP адреса! Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.

Позитивні сторони компанії

Ответ АНОНИМНОМУ-Максиму:
Если ты, Максим, пишешь правду всю о том, как ты работал, тогда, чтобы тебе все,кто читает верили, нужно давать чёткие о себе данные: фамилию, где работал и по каким причинам уволился или может уволили....... Тогда мне проще было бы дать ответ на все твои возмущения, мало того, я смогла бы написать как ты работал в Компании и за что, может быть быть, тебя лишали части премиальных (решение руководства - платить премиальные или нет, а ставка обязательна), тем более, что в этот период работал в моём блоке только один Максим Кистерный,который получив премию уволился по семейным обстоятельствам, в связи с переездом в др.город и который двумя днями позже написал позитив. Второго Максима в моём блоке не было.
P.S.: Подоходные высчитываются от всей начисленной зарплаты и идут в государственный фонд, и подтверждается это Справкой о доходах,когда сотрудники берут кредит на машину, ремонт, покупку мебели, дорогой аудио/орг техники т.д.

Негативні сторони компанії

Прежде чем прийти устраиваться в "Скарбницю" - ознакомьтесь с нами на сайте www.skarbnica.com, позвоните в отдел кадров - и только когда всё устраивает, только тогда устраивайтесь.
В основе своей никто ни о чем не знает и знать не хочет, так как очень нужна работа, и только потом понимает, что эта работа не для него и что он никак не готов был так отдаваться хорошей работе и начинается негатив. Компания не может быть в ответе за тех, кто хотел устроиться на работу, не ознакомившись со всеми правила Компании,которые озвучиваются при собеседовании.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 5/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 5/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 5/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 3/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 5/5