Отзыв о работодателе «Клиника Медицина» Добавлен: 24.11.16 14:27

Уволилась, отработав полные 3 года и что хочу сказать. Первый год работы в клинике, в сравнении с городской экстренной службой казался просто раем) да, непрофессионализм и и порой откровенная безграмотность некоторых коллег удивляли, но не более. Была страховка, ненавязчивое руководство, уровень заработной платы явно выше, чем в муниципальных службах и пр. Недорогие обеды, пресловутый кофе (сейчас, кстати, платный). Иногда даже веселил культ личности, устроенный в данной клинике-государстве) не поздоровался с "президентом" и он это заметил....штраф) а уж личностям, приближённые различными путями к руководству, кондратова, ромасько и им подобные, давно стоило бы корону на голове поправить))

Через год работы, стали происходить значительные изменения. Во-первых, отвратительно проведённое сокращение кадров. Руководитель отделения просто повесила бремя решения на коллектив. Разве такое возможно? Или чудо-клиника основывалась при первобытно-общинном строе? Дальше-веселее. Невзирая на отсутствие данного пункта в трудовом договоре, значительное сокращение кадров, отсутствие материально-технической базы, сохранение прежнего уровня заработной платы и пр., руководство клиники заключает договор с муниципальной службой и продаёт отделение станции скорой помощи. Зам "президента" напрямую высказался, что данная работа является подобием естественного отбора для сотрудников. Коллектив, по большей части представляющий из себя граждан пред- и постпенсионного возраста, зачастую явно не отягощённый интеллектом, а также с явными явлениями токсической энцефалопатии (хотя есть несколько приятных исключений) не сказал ни слова против. Более того, руководство бахвалилась, что "за воротами клиники очередь желающих стоит")) и да, один "целитель" уже трудоустроен. В общем, на данный момент отделение СМП имеет значительное ухудшение условий труда. С одной стороны, переноска носилочных пациентов, чей вес порой over 150 кг, а с другой, работа с асоциальными, зачастую представляющими опасность для жизни и здоровья личностями без всякой системы страхования жизни и здоровья. А ещё г-н ройтберг крайне вовремя урезал страховку для сотрудников, так что даже лечение производственной травмы влетит сотруднику в огромные деньги.