Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «Майола» Добавлен: 01.12.16 15:45

Основное название: Майола
Другие названия: Оліяр
Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки, алкоголь
Сайт:
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Львов, c. Ставчани
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,60/5,0

Просмотры: 1042
Всего отзывов: 2
Описание деятельности:
Компания занимается производством подсолнечного масла
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Менеджер ВЭД
Дата начала работы: Ноябрь 2015 г.
Дата увольнения: Декабрь 2016 г.
Стартовая зарплата: $200
Финальная зарплата: $300
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Просторный офис, удобное рабочее место

Отрицательные стороны компании

Сейчас я расскажу Вам о компании "Майола" как о работодателе. Работал там менеджером ВЭД, пользовался, как говорится, географическим положением, наращивал экспорт. Иван Зализный - основатель компании, несомненно великий человек. Его труд и вдохновенность в итоге привели к созданию мощнейшей компании на западной Украине. Но, увы, основателя не стало в 2013 и в компании все изменилось. То что происходит сейчас, компанией сложно назвать. Это больше похоже на свору клептократов с манией величия. Руководство меняется раз в 3-4 месяца, а последний "руководитель" еще тот перл. Чел. с манией преследования и без капли уважения к другим. Сотрудник компании- мясо. Руководителей не интересуют твои знания, возможности - ты должен машинально выполнять приказы. Сотрудник компании - всегда под подозрением. Служба охраны проводит постоянные тесты на детекторе лжи.
Особое внимание занимает официальное оформление. Проработав там год меня не удосужились оформить, кормили постоянными обещаниями итд. После чего уволили в течении 1 дня, без видимых причин. Но причина была - "руководителю" нужно было устроить "своего" человека. В итоге отдел экспорта остался без прежнего руководителя, который проработал там более 3 лет и 40% персонала.
2016 год на улице, в компании понятия не имеют что такое бизнес процессы, что такое должностная инструкция и что значит слово субординация.
Если Вам нравится работать в условиях необоснованного контроля, хамства и провинциальности - добро пожаловать в ПП ТД "Майола"

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 4/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5