Отзыв о работодателе «BiMedis» Добавлен: 15.12.16 22:32
Другие названия: Медлогистик, Softimus, RH
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт: bimedis.ru
Телефоны: +38 066 274 51 57 +38 0352 42 50 68
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Черновцы
Просмотры: 444
Всего отзывов: 33
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2012 г.
Стартовая зарплата: $150
Текущая зарплата: $500
Полезность отзыва: 1 - 2 = -1
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
Працюю в компанії давно, по сьогоднішній день. Ссилку на дані відгуки кинула наш hr і не відповісти просто не можу. В першу чергу хочеться запевнити, що офіційне працевлаштування Є! Для чого писати брехню? За рахунок фірми кава натуральна, чай, фрукти,овочі. Є масажне крісло, особистий безкоштовний масажист, теніс, знижки на медичне обслуговування, оплачувана відпустка. Мою гідність жодного разу не принизили, колектив молодий і компанія розвивається дуже динамічно, тому якщо вдалось влитись в робочий процес, то проблем не виникає. Кухня, до речі, велика і завжди є де сісти. Якщо хочеш виділитись в проджект менеджера керівництво дасть зелене світло, очолиш проект і даш показник, то зп значно зростає. Якого х... писати, що нема перспектив я незнаю. Щомісячно до зп є ще премія, яка залежить від показників. Графік роботи складаєш собі самий. Не працюєш, то логічно, що і не оплачується. Я би і сама на місці керівника не платила би за просижування. Короче, якщо ти невдаха і не можеш влитись в колектив, то тоді всі хуйові і тренінги хуйові, і умови праці хуйові, тільки не ти) Коли не можеш чогось досягти, то всі гандони, а я рожева і пухнаста)) ну не буває так!
Отрицательные стороны компании
Багато людей по офісам
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Я работал в компании не год и не два и могу подтвердить все то что было написано.
Давайте разберем ВАМ отзыв.
- "офіційне працевлаштування Є!" - и да и нет. Но это не корпоративный стандарт. Не знаю как сейчас , но раньше половина работала по договору, половину неофициально. при чем фирма явно намекала на приоритет неофициального сотрудничиства. Многим предлагалось официально уволиться. Вы про это не знали?
- "Для чого писати брехню? За рахунок фірми кава натуральна, чай, фрукти,овочі" - а кто написал, что этого нету?
- "теніс" - ха-ха, а ничего что сотрудники сами скидывались на стол? Иначе б фиг он был.
- "Кухня, до речі, велика і завжди є де сісти" - это те 10 квадратных метров на 5-ом этаже для 80+ сотрудников? Может уже перенесли я не знаю, но раньше было так. И даже если уже что-то поменялось, это не значит, что нужно обвинять человека, написавшего об этом во лжи. Напишите, что на сегодняшний день ситуация исправлена.
- "оплачувана відпустка" - есть такое, да вот беда, что денежки получаешь ТОЛЬКО в день зарплаты со всеми. Так что если идешь в отпуск в середине месяца, едиш отдыхать за свои )
- "Якого х... писати", "хуйові", "гандони" - как бы само по себе говорит об уровне культуры сотрудников. Я так понимаю с Вашего отзыва Вы менеджер, а это еще более усугубляет ситуацию, так как для менеджеров особые требования по качеству общения.
Так, что негативные отзывы правдивы и они показывают негативные стороны этой компании. Хотя я не отрицаю, позитивных сторон тоже очень много. Компания пытается развиваться, дает рабочие места студентам, что нельзя не отметить. В Черновцах очень много компании где ситуация намного хуже.
Опять же убеждаюсь, что нормального HR менеджмента до сих пор нету, поскольку граммотный HR не скидывал бы ссылку на этот сайт сотрудникам, а ответил бы сам, в корректной форме, что-то типа "мы работаем над ошибками, спасибо за критику" и тд.
Хорошего Вам дня!