Отзыв о работодателе «ООО "ТиСО-ПРОДАКШИН"» Добавлен: 13.01.17 07:43

Основное название: ООО "ТиСО-ПРОДАКШИН"
Другие названия: TiSO
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: tiso.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Рейтинг компании:

Рейтинг 3,92/5,0

Просмотры: 521
Всего отзывов: 23
Описание деятельности:

Производство турникетов

Посмотреть все отзывы о данной компании » Добавить Ваш отзыв о данной компании »

Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1

Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Коллектив. Столовая.

Отрицательные стороны компании

Бардак в головах руководства, технического директора. Слишком много "своих" и стукачей. Уровень зарплаты низкий. После испытательного строка ЗП не увеличивают. Нет Прямого адекватного начальника. Анархия мать порядка. Одновременно дают задания без раставления приоритетов. Увольняют без предупреждения просто из-за плохого настроения старого больного человека Генерального директора Гончаренка В.Ф. Даже адекватные и правильные вещи тяжело доказать. Стремятся изготавливать ширпотреб вместо технически и технологически правильной продукции.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура

Рейтинг 5/5

Отношение руководства

Рейтинг 1/5

Рабочее место и условия работы

Рейтинг 2/5

Социальный пакет и льготы

Рейтинг 1/5

Перспективы работы в компании

Рейтинг 1/5

Комментарии к отзыву

В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.

Ряшенцев 15.03.17 18:22 опроверг(-ла) отзыв -1

Уважаемый Володя! Жаль, что наши ожидания ты не оправдал. Прежде чем сетовать на кого-то, научись воспринимать критику и перенимать уже имеющийся, наработанный годами, опыт сотрудников той компании, в которой ты хотел работать.
Ни один, уважающий себя, руководитель не будет держать конструктора, который на указанные ошибки в чертежах и не правильно принятое техническое решение, отвечает "А я не понимаю". Если не понимаешь - спроси. Если не умеешь, но есть желание - научим. Но переводить металл в мусор по халатности и срывать сроки производства- это преступление. Коллектив не может быть заложником одного раз...дяя. А по поводу опыта руководителей - не с твоими мозгами судить.