Отзыв о работодателе «ООО "ТиСО-ПРОДАКШИН"» Добавлен: 13.01.17 07:43
Основное название: ООО "ТиСО-ПРОДАКШИН"
Другие названия: TiSO
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: tiso.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 530
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Другие названия: TiSO
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: tiso.ua
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 530
Всего отзывов: 18
Описание деятельности:
Производство турникетов
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2017 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
Коллектив. Столовая.
Отрицательные стороны компании
Бардак в головах руководства, технического директора. Слишком много "своих" и стукачей. Уровень зарплаты низкий. После испытательного строка ЗП не увеличивают. Нет Прямого адекватного начальника. Анархия мать порядка. Одновременно дают задания без раставления приоритетов. Увольняют без предупреждения просто из-за плохого настроения старого больного человека Генерального директора Гончаренка В.Ф. Даже адекватные и правильные вещи тяжело доказать. Стремятся изготавливать ширпотреб вместо технически и технологически правильной продукции.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Ни один, уважающий себя, руководитель не будет держать конструктора, который на указанные ошибки в чертежах и не правильно принятое техническое решение, отвечает "А я не понимаю". Если не понимаешь - спроси. Если не умеешь, но есть желание - научим. Но переводить металл в мусор по халатности и срывать сроки производства- это преступление. Коллектив не может быть заложником одного раз...дяя. А по поводу опыта руководителей - не с твоими мозгами судить.