Відгук про роботодавця «Каштан 2000» Добавлен: 15.02.17 12:56
Основна назва: Каштан 2000
Інші назви: ГК "Каштан 2000", "Kashtan 2000", «FGK Group»
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: fgk.ua
Телефони: 044-495-95-93, 097-803-80-80, 050-380-18-80, 093-170-18-45
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, ул. Саперно - Слободская, 22
Перегляди: 421
Усього відгуків: 40
Опис діяльності:
Автор(-ка): Александр Владимиров (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: Вересень 2014 г.
Дата звільнення: Листопад 2016 г.
Інші назви: ГК "Каштан 2000", "Kashtan 2000", «FGK Group»
Сфера діяльності: Послуги: Фінансові послуги: банки, оцінка, аудит, страхування та ін.
Сайт: fgk.ua
Телефони: 044-495-95-93, 097-803-80-80, 050-380-18-80, 093-170-18-45
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, ул. Саперно - Слободская, 22
Перегляди: 421
Усього відгуків: 40
Опис діяльності:
«Каштан 2000»: здесь деньги работают на Вас!
Консалтинговая компания «Каштан 2000» предлагает своим клиентам прогрессивные стратегии для займов и вкладов, которые обеспечивают высокую эффективность при минимальном риске. Мы представляем лучшие способы, проверенные профессиональным опытом и временем, которые действуют вне зависимости от кризиса, девальвации и политической нестабильности.
Наша компания была основана в 2000-м году. За время своего существования она стала лидером в сфере кредитования и капиталовложения. Благодаря стабильности и надежности «Каштан2000», большинство... »
Дата початку роботи: Вересень 2014 г.
Дата звільнення: Листопад 2016 г.
Позитивні сторони компанії
Проработал 2 года в компании, осталось много положительных впечатлений от работы, отдельная благодарность руководству за развитие компании и каждого сотрудника по отдельности. Коллектив компании очень дружный. Всем привет и спасибо :)
Негативні сторони компанії
Не было
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.