Отзыв о работодателе «МебельОК» Добавлен: 10.03.17 16:24
Другие названия: Мебель Ок, MebelOK, Mebel OK
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: www.mebelok.com
Телефоны: (096) 444-27-88, (099) 222-50-88, 0800750308
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев, бул. Вацлава Гавела (Ивана Лепсе), 4
Просмотры: 414
Всего отзывов: 38
Описание деятельности:
Должность: Менеджер заказного отдела
Дата начала работы: Ноябрь 2015 г.
Дата увольнения: Февраль 2017 г.
Стартовая зарплата: $90
Финальная зарплата: $180
Полезность отзыва: 1 - 1 = 0
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
Отличный коллектив.
Всегда есть куча работы, и скучать не приходится :)
Бывают тренинги и корпоративы.
Кофе и конфетки за счет заведения :)
Отрицательные стороны компании
Руководство не понимает как развивать и налаживать работу заказного отдела.
Придется в 90% случаев работать с поставщиками, которые задерживают сроки, но виноватым все равно останетесь Вы.
При приеме на работу в твои обязанности озвучивают (дословно из их анкеты):
Консультирование клиентов по индивидуальным запросам (помощь в выборе материалов и фурнитуры);
Приём заказов по таким категориям, как кухни и шкафы-купе;
Подготовка коммерческих предложений: эскиз, просчет.
По факту же заставляют заказывать все комплектующие у поставщиков лично, следить за ходом выполнения заказа, принимать, товар, разгружать и складировать его, и делать доставку клиенту.
Ставка за всю эту работу - 3000 грн, и будьте готовы, что любые ошибки вычтут с Вашей з-п.
Ошибки могут быть и не Ваши, но если заказ Ваш - штрафовать будут именно Вас. Без разбирательств. Штрафы ставятся тоже "от фонаря", последний был на 30% (2500 грн) от общей з-п, без какой-либо аргументации.
Ну и естественно (при таком отношении к сотрудникам) последнюю з-п не выплачивают. Хотя, не исключено, что придумали еще какой-то штраф и Вас об этом не проинформировали. Но мы все понимаем в чьих карманах будет оседать Ваша последняя з-п :)
Почти весь выше описанный негатив следствие того, что пришел новый директор - Андрей Коломиец. Предыдущий гораздо лучше относился к своим подчиненным.
В заключении могу с уверенностью рекомендовать Мебельок для соискателей, но только если на собеседовании уточните, что директор не Андрей Коломиец.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Причиной этого ПРАВДИВОГО отзыва стала не только обида (не спорю, после года работы такой плевок в лицо весьма обиден), а, в основном, не выдача зарплаты и аргументация этого проступка (ее полное отсутствие). И да, я интересовался состояниями своих заказов после увольнения - в них все было нормально.
Поймите меня правильно: соискатели должны знать на что они идут приходя в Вашу компанию. Я в меру своих сил буду доносить эту информацию на разных источниках.
Желаю и Вам успехов с Вашим проектом.
Уверена, что конструктивный подход к управлению отделом заказной мебели в МебельОК Андреем Коломиец позволил выявить все те недостатки, которые привели к отрицательным отзывам и результатам. Критика, которой было мало в Ваш адрес ранее, сейчас Вас обидела. Надеюсь, именно обида стала причиной написания Вами комментария с изложением неправдивой информации.
Как соучредитель, я лично принимала участие в нескольких служебных расследованиях, по результатам которых были выявлены виновные и лишены бонусов. К сожалению, Вы не попытались узнать, как закрыты проекты, которые Вы вели, потому и посчитали, что были лишены бонуса по каким-то личным мотивам руководителя.
Александр, Вы хороший специалист. И нам жаль, что Вы не смогли принять нововведения в бизнес-процессы отдела. Поверьте, они уже дают результаты, и, к сожалению, без Вас.
Желаем Вам успешной карьеры в компании, где Вы найдете себя.