Відгук про роботодавця «Natali Bolgar» Доданий: 13.04.17 11:00

-Хороший коллектив, очень приятные, толковые люди
-иллюзия перспективной компании
-качество продукции
-официальное оформление
-возможность выбора графика работы
-внутренняя коммуникация

и так начнем
1. Невыполнения обязательств компании.( обещали выплачивать з/п 2 раза в месяц по 50 %, а по факту выплачивают, а то и нет, раз в неделю по 10-20% в неделю. т.е., в любом случае, след. месяц ты начинаешь с долгом по ЗП.
2. Консалтинг
3. Дурацкие внутр. регламент, который написан на инопланетянском языке. Да поможет Вам связь с космосом, чтоб понять ее. "Шляпные" обязательства/папка/проверка , - кто сталкивался тот поймет и это еще цветочки по сравнению с теми соглашениями, которые заставляют подписывать сотрудников, - полностью противоречащие БУКВЕ ЗАКОНА .
4. Обеспечение внутренней работы компании - никакое. обстановка в офисе- состояние "депрессии".
Если у сотрудника День Рождения нельзя - праздновать/улыбаться/ веселиться даже в обеденное время - не то штраф или даже увольнение. Что такое корпоратив в этой компании - неизвестно, так как государственные праздники - РАБОЧИЕ!
5."Социальные пакеты и льготы" что это? Этого тоже в компании нет. Если девушка идет в декретный отпуск то ее всеми возможными/невозможными путями увольняют.

Руководство компании не рассматривает позицию со стороны сотрудника " человек у которого есть потребности"
"Сильные кадры" - это тe, которые правильно мотивированы, знают за что они пашут и так же знают точные даты выплат своих "МЕГО ЗАРПЛАТ"
А " ПУСТЫШКА" это сама компания, которая требует от сотрудников ни давая ничего взамен!

Сотрудники, которые не решаются уйти, - уходите, к лучшему в ближайшее время ничего не измениться, ведь У ЛЮБОЙ БОЛЕЗНИ НОГИ РАСТУТ С ГОЛОВЫ.

Откажитесь от консалтинговых услуг, ведь у вас и так работают сильные специалисты, присмотритесь к ним!
Не рассказывайте сказки на собеседованиях
Выполняйте обязательство по выплатам ЗП
Проводите праздники/корпоративы,это подымит коллективный дух и все выйдут из состояния "депрессии " и соответственно продуктивность вырастит.
Новая коллекция ужасная.