Отзыв о работодателе «Natali Bolgar» Добавлен: 13.04.17 11:00
Другие названия: Натали болгар ФОП Халаберда
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Одесса
Просмотры: 374
Всего отзывов: 42
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2016 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 3 - 0 = +3
Всего комментариев: 3
Положительные стороны компании
-Хороший коллектив, очень приятные, толковые люди
-иллюзия перспективной компании
-качество продукции
-официальное оформление
-возможность выбора графика работы
-внутренняя коммуникация
Отрицательные стороны компании
и так начнем
1. Невыполнения обязательств компании.( обещали выплачивать з/п 2 раза в месяц по 50 %, а по факту выплачивают, а то и нет, раз в неделю по 10-20% в неделю. т.е., в любом случае, след. месяц ты начинаешь с долгом по ЗП.
2. Консалтинг
3. Дурацкие внутр. регламент, который написан на инопланетянском языке. Да поможет Вам связь с космосом, чтоб понять ее. "Шляпные" обязательства/папка/проверка , - кто сталкивался тот поймет и это еще цветочки по сравнению с теми соглашениями, которые заставляют подписывать сотрудников, - полностью противоречащие БУКВЕ ЗАКОНА .
4. Обеспечение внутренней работы компании - никакое. обстановка в офисе- состояние "депрессии".
Если у сотрудника День Рождения нельзя - праздновать/улыбаться/ веселиться даже в обеденное время - не то штраф или даже увольнение. Что такое корпоратив в этой компании - неизвестно, так как государственные праздники - РАБОЧИЕ!
5."Социальные пакеты и льготы" что это? Этого тоже в компании нет. Если девушка идет в декретный отпуск то ее всеми возможными/невозможными путями увольняют.
Руководство компании не рассматривает позицию со стороны сотрудника " человек у которого есть потребности"
"Сильные кадры" - это тe, которые правильно мотивированы, знают за что они пашут и так же знают точные даты выплат своих "МЕГО ЗАРПЛАТ"
А " ПУСТЫШКА" это сама компания, которая требует от сотрудников ни давая ничего взамен!
Сотрудники, которые не решаются уйти, - уходите, к лучшему в ближайшее время ничего не измениться, ведь У ЛЮБОЙ БОЛЕЗНИ НОГИ РАСТУТ С ГОЛОВЫ.
Откажитесь от консалтинговых услуг, ведь у вас и так работают сильные специалисты, присмотритесь к ним!
Не рассказывайте сказки на собеседованиях
Выполняйте обязательство по выплатам ЗП
Проводите праздники/корпоративы,это подымит коллективный дух и все выйдут из состояния "депрессии " и соответственно продуктивность вырастит.
Новая коллекция ужасная.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Советую, прислушаться соискателям !!!
Все именно так.
И ничего хорошего не будет - руководство живет в параллельном мире, где сознание безнадежно искривлено тренингами-шменингами, пресловутыми школами высоцкого и другими лохотроновскимми учениями...
И еще можно добавить , что при увольнении человек НИКОГДА, НИКОГДА не получает полный расчет! Только часть , естессно меньшую, а остальное под абсолютно любым предлогом с человека снимается..