Отзыв о работодателе «ПАТ Концерн Галнафтогаз» Добавлен: 17.11.11 10:21
Другие названия: ТМ "ОККО"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Полезные ископаемые (нефть, газ, уголь, руда...)
Сайт: www.okko.com.ua
Телефоны: 80322989603.1284
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Львов
Просмотры: 305
Всего отзывов: 94
Описание деятельности:
Вакансия: территориальный менеджер (управляющий)
Дата собеседования: Ноябрь 2011 г.
Полезность отзыва: 2 - 0 = +2
Всего комментариев: 2
Положительные стороны компании
не почувствовал
Отрицательные стороны компании
Проходил собеседование с HR Еленой. Сложилось впечатление, что человек только после университета практику проходит. Постоянные перебивания в ходе собеседования, работая не первый год на руководящих должностях, пришлось объяснять систему построения структуры продаж и ее контроль, Елена по-видимому этого не знает, так как постоянно переспрашивала в недовольном тоне, давая понять что ты явно неграмотный лапоть, и она тут хозяин компании...Резюме: работая на руководящей должности 5 лет и попав сюда на интервью, могу сказать одно, ни в одной компании (я имею ввиду крупной и развитой) я так собеседование еще не проходил, а руководству Галнафтогаза пожелания, контролируйте своих сотрудников на профпригодность, в первую очередь HR-менеджеры это лицо Вашей компании и от общения с ними зависит мнение общества, ну если оно Вам конечно не безразлично. Жаль что неквалифицированные сотрудники портят мнение о неплохой компании.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Ну опять таки, если люди них не разбирающиеся в этом деле, то явно родственники.
А Вы ребята не стесняйтесь, и когда уже чувствуете, что явно не будете работать в компании, тоже позадавайте этим оленям вопросы:
у вас присутствует текучесть кадров?
нет, а почему у вас 40 вакансий на сайте? да, а какая причина увольнения сотрудников?
я буду получать амортизацию авто? какие перспективы карьерного роста?
сколько работают сотрудники отделов?
Ну опять таки, если люди них не разбирающиеся в этом деле, то явно родственники.
А Вы ребята не стесняйтесь, и когда уже чувствуете, что явно не будете работать в компании, тоже позадавайте этим оленям вопросы:
у вас присутствует текучесть кадров?
нет, а почему у вас 40 вакансий на сайте? да, а какая причина увольнения сотрудников?
я буду получать амортизацию авто? какие перспективы карьерного роста?
сколько работают сотрудники отделов?