Отзыв о работодателе «КСЛ ГРУП» Добавлен: 12.05.17 17:19

Уважаемый "Кто в курсе"!
То, что вас не предупредили о том, что мы скидываемся на дни рождения сотрудников - это наше упущение, точнее упущение сотрудника HR отдела, который вас принимал на работу и рассказывал вам о нашей корпоративной культуре!
Этого у нас больше нет - все сотрудники вводятся в курс прежде чем приступить к работе.
По поводу ворк.юа - спасибо, что обратили наше внимание - обязательно исправим!
Если у вас есть еще претензии - пожалуйста обратитесь в HR отдел и мы обязательно обсудим все, что вас так расстроило и мешает дальше спокойно жить и работать, вместо того, чтоб наслаждаться своей новой замечательной работой!
Удачи вам и хорошего настроения!

Наполеон Константинович, это не вранье, а реальность, за "добровольное" скидывание вообще никто не предупреждал, тем более, что от него можно отказаться, так что это и есть принудиловка, от которой отказаться постфактум - остаться белой вороной.
Текучка - всегда проблема в любой уважающей себя компании, а бесконечный поиск бесхребетных - удел ксл.
Какая еще может быть от вас помощь в поиске работы, если спустя пол года после увольнения HR Тани она до сих пор числиться контактным лицом на ворк.юа? Относитесь к людям как к расходнику, свои личные проблемы перекидываете в виде настроения на коллектив, в т.ч. Оля, а теперь все что остается, от лица уволившихся восвояси писать фейковые положительные отзывы - успех!

Про «принудительно» - давайте не скатываться на враньё, если Вы не хотите скидываться на подарки коллегам - сообщите в бухгалтерию. Подарок от компании останется, как и для всех, от сотрудников, к сожалению не будет. В текучке нет ничего плохого, мы ищем именно тех, кто подходит нам и кому подходят наши принципы в работе, будем искать пока не найдём. «Не может найти и вынужден терпеть» - и тут мы можем помочь, я предлагаю прямо в понедельник подойти и наконец честно сказать что минимум последние полгода Вы ничем не занимаетесь, задачи Вы выполнить не можете. Мы запустим поиск замены, и при корректной передаче дел, мы реально поможем в поиске работы. Вы ещё так молоды, не стоит заниматься тем, что не нравится, и не стоит искать виноватых - так бывает, работа же не одна на всю жизнь.

Заодно не забудьте рассказать, что на ДР сотрудников у всех принудительно снимают по 100грн с ЗП, - уровень "развивающейся" компании! А лучше сами себе признайтесь почему БЕСКОНЕЧНАЯ текучка, что на производстве, что на офисе трудно найти тех, кто работает больше года, если не брать во внимание мазохистов и тех, кто в рабочее время на ворк.юа не может найти лучшего предложения в данный момент и вынужден терпеть выпадки озлобленного карлика.

"Кто в курсе", мы примем во внимание Ваши пожелания и будем детально расписывать празднование каждого Дня рождения наших сотрудников, кто и что подарил, также может стоит выложить всю систему мотивации, штрафов,а хотя зачем,вы же все и так знаете. Вам, судя по времени, сильно нечем заняться ни на работе, ни дома, так что обязуемся принять во внимание все Ваши рекомендации. P.S. будильники больше не дарим, начало рабочего дня перенесем на 12 - так нормально будет?

Фейкописатели положительных отзывов, почему забыли упомянуть подарок Игорю на др - будильник за тыщу грн, которые потом вычитали с ЗП? с намеком, что бы не опаздывал, хотя выходы в выходные и работу до 22 никто не премировал? Эту историю знаю все на производтве... и после всего этого он должен был написать эту лажу? дно пробито.

Этот отзыв Игорь, конструктор - не писал, кто знает его телефон может набрать и спросить, очередной фейк сами знаете кого.. дно.