Відгук про роботодавця «Сота Альянс» Добавлен: 05.06.17 09:29
Основна назва: Сота Альянс
Інші назви: ТОВ "Сота Альянс"
Сфера діяльності: Торгівля: Побутова техніка, аудіо-відео, мобильні телефони
Сайт: www.sota.ua
Телефони: (044) 454 11 88
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 278
Усього відгуків: 73
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2016 г.
Дата звільнення: 2017 г.
Стартова зарплата: $6500
Фінальна зарплата: $7000
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Інші назви: ТОВ "Сота Альянс"
Сфера діяльності: Торгівля: Побутова техніка, аудіо-відео, мобильні телефони
Сайт: www.sota.ua
Телефони: (044) 454 11 88
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 278
Усього відгуків: 73
Опис діяльності:
Компания "Сота Альянс" является дилером Киевстар. Дополнительно занимается оптовой и розничной торговлей мобильными телефонами и аксессуарами.
Автор(-ка): Бывшый сотрудник (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: 2016 г.
Дата звільнення: 2017 г.
Стартова зарплата: $6500
Фінальна зарплата: $7000
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію. Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
НЕТ!!!
Негативні сторони компанії
Ужас ужас ужас! Вы НИКОГДА не получите ту зарплату, которую вам пообещают на собеседовании. Ваши отсутствия по личным вопросам высчитают из так называемой премии.К врачам вы будете ходить за свой счет. Больничный тоже не оплатят. Ваши жалобы терпеливо выслушают в отделе по работе с персоналом и на этом все закончится. Текучка персонала катастрофическая, но никого это не волнует, все равно найдется человек, который будет терпеть наплевательское отношение к себе (особенно с такой напряженной ситуацией на рынке труда). Холодный склад!!! Задержки зарплаты!
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.