Отзыв о работодателе «ЧП Ярослав» Добавлен: 13.06.17 23:37
Основное название: ЧП Ярослав
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: yaroslav.ua
Телефоны: +3 8 (044) 468-90-04, +3 8 (044) 468-90-05, +3 8 (044) 430-55-43
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев, Автозаводская 2
Просмотры: 980
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Сфера деятельности: Производство/поставка: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: yaroslav.ua
Телефоны: +3 8 (044) 468-90-04, +3 8 (044) 468-90-05, +3 8 (044) 430-55-43
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев, Автозаводская 2
Просмотры: 980
Всего отзывов: 12
Описание деятельности:
Концерн "Ярослав" - об'єднує в собі групу виробничих підприємств, які спеціалізуються на випуску постільної білизни, подушок, пледів, ковдр, нижньої білизни, рушників, кухонного приладдя та інших видів домашнього текстилю. Компанія "Ярослав" була заснована в 1995 році. Доцільна політика керівництва забезпечила швидкій ріст виробництва та продаж, що дозволило компанії перерости в концерн, який займає передові позиції на ринку України.
Дата начала работы: 2014 г.
Дата увольнения: 2016 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Стабильная работа. Своевременная выплата зп. Дешёвые обеды.
Отрицательные стороны компании
1) директор компании может послать на 3 буквы в любой момент.
2) проверяют постоянно всех на детекторе лжи
3) зп часто дают своими карточками Ярослав на покупку в магазине их товаров.
4) все друг на друга стучат
5) если на 5 мин задержался с обеда могут сразу уволить.
6) очень много штрафов
7) все ходят на ципочках при виде директора прячутся как крысы.
8) запрещена дружба на работе
9) зп не высокая, и повышают ее Макс на 100грн. Или дают карточки свои
10) нет ни соц пакетов ни бунусов ни премий.
11) управление совецкое
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.