Відгук про роботодавця «Хлебокомбинат Кулиничи» Добавлен: 26.08.17 21:16

Плюсы :официальное трудоустройство,з\п(от выручки за неделю ; минималка на карточку все остальное в конверте) вовремя. соц пакет есть ,но выплаты с солидной задержкой.

отзыв о работе в магазине Кулиничи г.Бровары
Плюсы :официальное трудоустройство,з\п(от выручки за неделю ; минималка на карточку все остальное в конверте) вовремя. соц пакет есть ,но выплаты с солидной задержкой.
Минусы :Полное отсутствие условий для работы :нет канализации и водопровода ,нет туалета ( нужду справлять в ведро),рукомойник есть(нужно заливать воду), раз в неделю привозят 80 литров воды,которой не хватает на все технические нужды.Бывает,что воду не привозят вообще и тогда сами продавцы носят воду с бюветов или из дому.Выдерживать личную гигиену ,не говоря о санитарии очень тяжело. Ведро с отходами выливается ночью,по газонам,чтобы никто не видел. З/п выплачивается согласно акта сдачи смены.Если вам повезло и в смене нет «крысы»то недостач не будет, если не повезло то коллективная ответственность.с зарплаты снимается сумма недостачи плюс солидный штраф .Отсутствие недостачи не гарантия получить з/п в полном объёме: вычеты идут за все: перерасход кофе и воды(даже если аппарат не правильно настроен наладчиком),превышение лимита списания(стандартная практика навязывания ненужного неликвидного товара),перерасход кульков для выпечки и кондитерки(нормы расхода просто абсурдные)плюс вычеты которым нет объяснения.Если вы допустили описку,ошибку в отчете это ваша вина и зарплату снимут. Что бы доказать отсутствие недостачи.нужно на завод ездить и звонить постоянно. Только в этом случае вам оплатят вашу работу В связи с отсутствием продавцов точках вас могут запросто среди смены выдергнуть на другую точку, не проводя переучета, и в конце смены навесить недостачу +штраф. Были случаи навешивания недостачи на продавца через пару месяцев после работы на другой точке,только потому, что виновный уволился ,а вы еще работаете. Списка штрафов нет,но вычеты по ним(без объяснений) есть .Магазины не оборудованы тревожной кнопкой-абсолютно никакой безопасности ни днем ,ни ночью .Аптечек ,которые предусмотрены на любых производствах,нет.О руководстве.За последний год произошла ротация начальства на заводе :профессионалы ушли,остались «кумы и сваты «.Неумение работать привело увольнению менеджеров и продавцов.На многих точках их вообще нет.Старший менеджер Маркус Наталья Михайловна решает проблемы кардинально :срывает второго продавца с работающей точки разбрасывая по проблемным точкам(чем это грозит я писала выше)Если продавец не согласен работать на другой точке без переучета -увольняет. Правда потом звонит и опять приглашает на работу .По поводу обучения :стажировка на точке пару часов ,как вести документацию не учат вообще(чем это грозит читать выше) .Так ,что в ближайшее время не советую устраиваться продавцом .Главный офис в Харькове жалоб не принимает(их все устраивает -текучка с невыплатой з/п),а на заводе жаловаться некому. Так ,что решать вам-работать или нет на этом предприятии.