Додати відгук

Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «KidsWill» Доданий: 27.08.17 18:37

Основна назва: KidsWill
Інші назви: Кидсвилль
Сфера діяльності: Послуги: Дозвілля та розваги: клуби, готелі, кінотеатри, гральний бізнес
Сайт:
Телефони: 098 38 38 353
Адреса: Україна, м. Київ, Адресул. Академика Заболотного, 37
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 3,60/5,0

Перегляди: 494
Усього відгуків: 2
Опис діяльності:
KidsWill – это первый в Украине детский город профессий. Здесь каждый ребенок может на время стать взрослым и самостоятельным: получить паспорт, устроиться на работу, зарабатывать деньги и тратить их по своему усмотрению. Как взрослому, ему придется самостоятельно решать, кем быть, какую профессию выбрать. Единственное, но очень существенное отличие – это то, что в KidsWill можно попробовать всё: и службу в милиции, и врачебную практику, и работу на телевидении, и многое другое. В этом и состоит главная цель проекта – дать детям возможность проявить себя с разных сторон, получить максимально полное... »
Переглянути всі відгуки про цю компанію » Додати Ваш відгук про цю компанію »
Автор(-ка): Дмитрий (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Аниматор. Организатор культурно-досуговой деятельности
Дата початку роботи: 2016 г.
Дата звільнення: 2017 г.
Стартова зарплата: $100
Фінальна зарплата: $150

Позитивні сторони компанії

15 смен, 2 через 2. 11 часов работы и 1 час перерыва. Хорошая инфраструктура для персонала: есть столовая, холодильник, ютюг, микровалновка, бутилированная вода и т.д.

Негативні сторони компанії

Оформляют на минималку. Остальную часть сумы 1200 грн. платят в конверте. Зарплата, чистыми на руки, в 2017 году - 3800 гривен.
Перспектив - никаких. Хоть всю жизнь работай аниматором.
Колектив очень разный, ведь никто особо не рвется на работу в кидсвилль и берут кого попало. Ощущается нехватка персонала, половина станций закрыта.Из-за чего посетители постоянно недовольны. Администраторы тоже разные, в следствии чего атмосфера в колективе и количество людей работающих на смене - отличается.( всего 2 смены ).
В компании не понимают что такое амортизация. Большинство инвентаря сломано, и вовремя не ремонтируется. Из-за чего приходится предлогать клиентам явно сырой продукт.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 3/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 3/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 3/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 2/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5