Відгук про роботодавця «VoleeYu Fashion hоuse» Доданий: 17.01.18 15:06

Первое впечатления от работы. Красивый и просторный офис, идея компании, как Дома высокой моды.

Компания пускает пиль в глаза: воспевая роскошь, обещая профессиональный и финансовой рост. Но по факту работы обнаруживаются многочисленные изъяны, которые заставляют бежать из Модного Дома не оглядываясь. А именно:
Совершенная неорганизованность, и она во всем. Руководитель, хочет строгой рукой всем управлять, но в результате , только мешает, не давая специалистам и шанса проявить себя. Задачи от руководителя меняются очень быстро, и часто противоречат друг другу. Поэтому , очень рекомендую тем, кто все таки решится работать, согласовывать и записывать все детали работы, во избегания штрафов в будущем.
Штрафы. Они в компании постоянно, без предупреждения, и вызваны желаниям урезать расходы компании за счет работника. Кстати, штрафуют тех, кто через робость или неуверенность, не может защищать свои права

Инициатива. В этой компании инициатива наказуемая. Рекомендации и действия по улучшению работы и производства, в лучшем случае , игнорируются. Все идеи пресекаются на корню. Можно , правда и достучаться до руководителя используя не профессионализм, а пафос и красноречие. Поэтому, периодически попадает на деньги, доверяя работу не специалистам, а льстецам.
Уважение. Его нет. Ни к сотрудникам, ни к клиентам, ни к людям, которые работают по отдельных проектах (модели, визажисты, фотографы). Руководитель, позиционирует себя , как интеллигентную француженку XVIII века, но на деле ведет себя как пафосный жлоб. Критикует клиенток (кривые ноги, толстая фигура – любимая тема), партнёров. К работникам относится, как к прислуге.
Качество. Ужасно низкое качество работ. Выбор ткани (дешевый китайский атлас, позиционируют за шелк) , пошив (из всех коллекций , практически все изделия из браком), вышивка (кривые эскизы, ошибки в вышивке), комплектующие и фурнитура ( эмаль «жемчуга» трескается от первой стирки, металлические пуговицы темнеют …). Трудно работать на компанию, которая выдает жлобство за искусство.
Корпоративный этикет. Несмотря на то что в компании работают умные, интересные и талантливые люди , сотрудничать в команде очень трудно, поскольку от руководителя культивируется система доносов, сплетен и соперничества.