Отзыв о работодателе «Активлизинг группа компаний» Добавлен: 17.01.18 16:21
Другие названия: ООО "Актив Рент", ООО "Орэнж Рент", ООО "Активлизинг "
Сфера деятельности: Услуги: Авто/мото: ремонт, обучение, заправки и пр.
Страна: Беларусь
Адрес: Беларусь, г. Минск
Просмотры: 396
Всего отзывов: 10
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Дата начала работы: Июль 2015 г.
Дата увольнения: Декабрь 2017 г.
Стартовая зарплата: $150
Финальная зарплата: $450
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Положительные стороны компании
Официальная и своевременная заработная плата, всегда предоставляли отпуск за свой счет по личной причине и отпускали в трудовой. Можно найти единомышленников, молодой коллектив, адекватный график работы, но в некоторых отделах (экономисты, бухгалтерия) придется задержаться не один раз, а иногда и оправдываться перед сторожем бизнес-центра :)
Отрицательные стороны компании
Почему-то все очень боятся генерального директора. Нет адекватного бизнес-процесса, зато куча ненужных руководителей и сотрудников... а это всего лишь один Scrum-мастер.
У некоторых сотрудников проблемы с русской лингвистикой, а именно: "дОговор", "средствА", "ценУ", "позвОним", "ложи на место", "это ихние", "квАртал", "красивЕе", "тортЫ" и др. Слышать это не всегда приятно, а тем более клиентам.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Благодарим Вас, что отметили некоторые сильные стороны компании, а именно:
1) официальная и своевременная оплата труда
2) взаимоотношения с руководителями и коллегами
Однако, целесообразно еще отметить несколько:
3) прозрачная система мотивации
4) обеспечение менеджеров нужными инструментами для работы - корпоративная связь, корпоративный транспорт
5) возможность роста как профессионального, так и карьерного (многие руководители тому пример) роста
6) корпоративная культура компании, которая включает поощрение здорового образа жизни (бесплатный абонемент в ведущий фитнес-центр) и ряд корпоративных праздников
7) лояльное отношение к персоналу компании, в том числе эффективных сотрудников удерживаем (говоря простым языком, когда хотят уходить - уговариваем), а также есть опыт возврата уволившихся сотрудников в компанию
Несколько странно, что генерального боятся - многие сотрудники заходят в кабинет, даже если идет встреча руководитель не откажет в подписании документов, да и много других примеров из рабочей жизни. Данное наблюдение не соответствует действительности.
Да, касаемо грамматики, есть огрехи, но мы адекватно относимся к замечаниям друг друга.
Также спасибо, что переживаете за бывших коллег из смежных подразделений, да, периодически многие из нас задерживаются. Но лишь для того, чтобы сделать лучше нашим клиентам или коллегам.
Обращаясь к нашим потенциальным соискателям хочу сказать следующее - изучая и обобщая информацию о потенциальном работодателе учитывайте, что в интернете мало кто из уволившихся пишет про прелести работы. Приходите на собеседование и формируйте собственные выводы.
С уважением,
Александра Вечерская
менеджер по персоналу ГК "Активлизинг"