Отзыв о работодателе «ООО Деливери» Добавлен: 16.02.18 10:10
Основное название: ООО Деливери
Другие названия: Delivery LTD
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: www.delivery-auto.com
Телефоны: 0 800 509 509, 062 206 0 209, 067 620 50 55, 062 206 0 206
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 466
Всего отзывов: 40
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Другие названия: Delivery LTD
Сфера деятельности: Услуги: Транспорт, доставка, логистика, хранение
Сайт: www.delivery-auto.com
Телефоны: 0 800 509 509, 062 206 0 209, 067 620 50 55, 062 206 0 206
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 466
Всего отзывов: 40
Описание деятельности:
Все филиалы компании «Деливери» работают по единым утвержденным правилам. В любом нашем филиале Вам будет предоставлен полный пакет услуг, в независимости от вида грузоперевозки.
Головной офис компании "Деливери" находится в Донецке. Консультации по грузоперевозкам предоставляются по рабочим дням с 8:00 до 20:00 без перерывов на обед, в субботу с 9:00 до 17:00. Свою миссию мы видим в том, чтобы обеспечить для каждого клиента, независимо от размера компании и объема бизнеса, высокие стандарты обслуживания, и предоставить доступ к максимально широкому спектру услуг, в который входят автомобильные... »
Автор: Антон (работал(-а) в компании и знает её изнутри)Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Положительные стороны компании
Нравится работать с людьми, оператором долго не собираюсь отсиживаться, но однозначно продолжу карьеру в Деливери. Здесь руководство дает многим шансы для развития, грамотные сотрудники давно пошли на повышение, в общем, набираюсь опыта и стартую) Меня устраивают внешние факторы - начальство, отношение с коллегами, условия и возможности.
Отрицательные стороны компании
Сейчас зп не такого уровня, как хотелось бы, думаю, скоро положение выровняется.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.