Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ивана лепсе 16 а» Добавлен: 19.02.18 17:19

Основное название: ивана лепсе 16 а
Другие названия: Электромек груп
Сфера деятельности: Торговля: Оборудование для предприятий
Сайт:
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,43/5,0

Просмотры: 205
Всего отзывов: 48
Описание деятельности:
Компания "Электромек Украина" была создана в 2000г., 21 июня, с целью сделать условия жизни и работы людей легче, лучше, комфортнее. Со временем, компания расширила свою деятельность и стала называться "Электромек групп", в которой выделились такие направления как: проектирование и монтаж - компания "Укрклимат"; сервис и техническое обслуживание - компания "Климат техника"; дистрибьюция - компания "Электромек украина".
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: Администрация
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

Предлагаем прочитать отзыв о работающего коллектива. Разместить решили, потому что согласно статистике 70% компаний в интернете обсуждается в негативном контексте. И не потому, что компания плохая или работодатель отвратный. А потому, что так устроены люди. Поэтому положительные комментарии здесь уходят под воду, а негатив всплывает. «Подводные камни» есть у всех компаний и лукавит тот, кто говорит, что работает в идеальном месте.
Компанию свою любим, хотим расширяться и видеть в своем коллективе новых сотрудников. Не хотим оправдываться или писать как у нас безоблачно и беззаботно работать, поэтому мы размещаем вышеуказанную информацию для размышления, а также ряд сотрудников, которые работают у нас уже более 3-х лет изъявили желание также разместить свои комментарии.
В компании стремятся
 систематизировать бизнес,
 обучатся менеджменту и различным управленческим технологиям (правилам построения оргструктуры, описанию функционала, описанию системы измерения эффективности деятельности компании и персонала и т.д.),
 улучшить процессы компании и найти новый инструментарий для его развития.

И все те, кто это делать не хочет, кто не готов к изменениям и развитию, все те, кто боится, что их деятельность будут измерять и описывать – могут называть эти административные технологии как угодно.

Конечно же, не комфортно вести учет результатов деятельности и статистики, человеку, который хочет получать деньги, но работать не рвется. Поэтому тем, кто хочет «отсидеться», не нацелен на результат и не готов совершенствоваться – не к нам.
Компания готова предлагать достойные, соответствующие данной сфере, условия сотрудничества, за своевременное выполнение задач и достижение требуемых результатов.

Отрицательные стороны компании

Возможно, есть недоработки, мы открыты для объективной и конструктивной критике, а также готовы улучшать процессы

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 5/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 5/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 5/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 5/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 5/5