Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «ивана лепсе 16 а» Добавлен: 19.02.18 17:19

Основна назва: ивана лепсе 16 а
Інші назви: Электромек груп
Сфера діяльності: Торгівля: Обладнання для підприємств
Сайт:
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 3,43/5,0

Перегляди: 200
Усього відгуків: 48
Опис діяльності:
Компания "Электромек Украина" была создана в 2000г., 21 июня, с целью сделать условия жизни и работы людей легче, лучше, комфортнее. Со временем, компания расширила свою деятельность и стала называться "Электромек групп", в которой выделились такие направления как: проектирование и монтаж - компания "Укрклимат"; сервис и техническое обслуживание - компания "Климат техника"; дистрибьюция - компания "Электромек украина".
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Администрация
Дата початку роботи: 2017 г.
Дата звільнення: 2018 г.
Однакова IP адреса! Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.

Позитивні сторони компанії

Предлагаем прочитать отзыв о работающего коллектива. Разместить решили, потому что согласно статистике 70% компаний в интернете обсуждается в негативном контексте. И не потому, что компания плохая или работодатель отвратный. А потому, что так устроены люди. Поэтому положительные комментарии здесь уходят под воду, а негатив всплывает. «Подводные камни» есть у всех компаний и лукавит тот, кто говорит, что работает в идеальном месте.
Компанию свою любим, хотим расширяться и видеть в своем коллективе новых сотрудников. Не хотим оправдываться или писать как у нас безоблачно и беззаботно работать, поэтому мы размещаем вышеуказанную информацию для размышления, а также ряд сотрудников, которые работают у нас уже более 3-х лет изъявили желание также разместить свои комментарии.
В компании стремятся
 систематизировать бизнес,
 обучатся менеджменту и различным управленческим технологиям (правилам построения оргструктуры, описанию функционала, описанию системы измерения эффективности деятельности компании и персонала и т.д.),
 улучшить процессы компании и найти новый инструментарий для его развития.

И все те, кто это делать не хочет, кто не готов к изменениям и развитию, все те, кто боится, что их деятельность будут измерять и описывать – могут называть эти административные технологии как угодно.

Конечно же, не комфортно вести учет результатов деятельности и статистики, человеку, который хочет получать деньги, но работать не рвется. Поэтому тем, кто хочет «отсидеться», не нацелен на результат и не готов совершенствоваться – не к нам.
Компания готова предлагать достойные, соответствующие данной сфере, условия сотрудничества, за своевременное выполнение задач и достижение требуемых результатов.

Негативні сторони компанії

Возможно, есть недоработки, мы открыты для объективной и конструктивной критике, а также готовы улучшать процессы

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 5/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 5/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 5/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 5/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 5/5