Отзыв о работодателе «SAVSERVICE» Добавлен: 10.03.18 15:25

Компанія не така чиста і чесна як себе піарить.
На перший погляд Колектив позитивний , та є недоліки.

З причини того, що компанія мало старається вдосконалюватись і залагоджувати свої недоробки, котрі сильно впливають на їх рейтинг,( та чомусь керівництво вважає їх непріорітетними) вона втрачає шанси стати ліпшою. Молодий персонал ніби добрий, та спотворені амбітні настрої паплюжать навіть ніби добрих членів персоналу. Нетактовність менеджерів, етична невихованість дозволяє задавати принизливі запитання потенційним кандидатам. Наскільки незадоволеним життям необхідно бути щоб принизливо ставитись до незнайомої людини? Невже інтелекту нехватило і ти засів на СавСервісі щоб принизливо ставитись до людей? Неймовірно низька культура звичайних працівників дещо жахає. Можливо через те і працюють там, хоча з таким лексиконом та ганебною поведінкою я б їх вмить звільнив, адже після такого зла на складі - продукція кінцевому споживачу передасть лише зло тих, хто її там складав.
Компанія неприємно дивує сюрпризами, накшталт відсутності спец-одягу, котрий невидається не лише на випробувальний термін з бідовою оплатою (хоча по факту має бути виданий у перші робочі дні незалежно від періоду роботи) але й місяцями поспіль. Тобто працівник має сам думати як і в шо себе одягнути щоб вимазуватись на їхніх складах, тобто гроші тратити на спецодяг? Керівництво, ви вважаєте що це є припустимо?! - То пишіть заяви на розрахунок і дайте змогу працювати тим, хто хоче чесно, без дурних корупційних схем та ганебних економій працювати і розвивати компанію! А самі шуруйте працювати до конкурентів! СавСервісу вигідніше щоб такі "кадри" сиділи в конкурентних канторах))) У вас все ж офіційно, ви тим так гордитеся тим, а на важливі нюанси закриваєте очі.
При якій температурі має працювати людина і в яких умовах має зберігатися продукція? Чи має СавСервіс спеціалістів, хто знатиметься на таких умовах? Чи теж нагадувати треба?
СавСервіс неповажливо ставиться до тих людей, котрі своєю силою виконують основну роботу , без якої діяльність просто неможлива, а оплачує таку роботу і в таких жахливих умовах найнижчим, відверто кажучи, рабським окладом. А ті хто відео в ютубах та меми в соц мережах розглядають та відлучаються постійно з робочого місця по власних справах - отримують суттєво більшу зарплатню! За що? За те що хитророблені? Це ганебна дискримінація з боку управління мережею!

Категорично не рекомендуєм для працевлаштування даних рабовласників!