Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Secur » Доданий: 21.03.18 22:07

Основна назва: Secur
Інші назви: Secur Ltd, Секур
Сфера діяльності: Послуги: Охорона
Сайт:
Адреса: Україна, м. Київ
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 3,06/5,0

Перегляди: 946
Усього відгуків: 49
Опис діяльності:
Оптовая и розничная торговля охранно-пожарным оборудованием и системами видеонаблюдения
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2017 г.
Дата звільнення: 2018 г.
Корисність відгуку: 2 - 0 = +2
Всього коментарів: 2

Позитивні сторони компанії

Проработал в этой компании не мало времени. Положительного предостаточно. Но более отрицательного, но об этом позже.
Итак. Компания большая, работает в ней достаточно большое число профессионалов. Директор - Рыбаков Игорь. Человек который пытается улучшить рабочие процессы, мотивирование, компанию в целом. Логист - человек на своём месте. Закупка - девчёнки - умнички. Интернет магазин - менеджера красавци (парить такое дерьмище под торговой маркой ТЕКСАР, нужно у них поучится). И Интеграция: Монтажный отдел. Руководители: Все кто руководил и руководит вышли "из грязи в князи" все из монтажников - толковые ребята (жаль только им палки в колёса ставят). Монтажники - ребята делают качественную работу. Менеджера - есть пару адекватных людей, те кто уже давно там работают, все остальные - шушваль, которая не имеет понятия с чем работает, лишь бы что нибудь напарить. Инженера - толковые, смышлёные, способные справиться с любой поставленной задачей.

Негативні сторони компанії

Итак. Самое большое разочарование это руководитель отдела интеграции Кваша Сергей. О его идиотизме говорит большая часть компании (жаль что директор этого не видит и не слышит).
Кто же такой Кваша Сергей!?
1. Человек абсолютно не умеет контактировать с персоналом.
2. Не слышит мнение коллег, ибо срать он хотел на всех (самодовольный червь)
3. Жуткий жополиз!
4. Пиздеть - это его конёк.
5. Инноватор самых бредовых идей по "улучшению" работы и рабочего процесса. (введение трекеров, помимо того что стоит в авто, учёта рабочего времени, для сотрудников которые часто на выездах, процесса компенсации топлива и т.д.)
6. Мудак, который не бережёт профессионалов своего дела.

Данный персонаж топит отдел! И потопит он его очень скоро!
Игорь - осмотрись и задумайся о необходимости такого руККоводителя!

Оборудование которое пихает на рынок компания - это сплошной КАЛЛ! Производиться через жопу, завозиться в страну через жопу, и так же работает. Не ведитесь и других отговаривайте от бренда ТЕКСАР и ТЕКСАР ЛИД!

Соц. пакет! Какой нахрен соц. пакет???
Больничный - заплатят 50% если работал удалённо, и не заплатят нихрена если просто проболел.
ЗП - конверты, не соответствующие выполненной работе!
Отпуск - 14 дней. Вы что, охренели?
Суточные 180 грн.
Аммортизация 30 коп. 1 километр.

И инициатор большей части всего этого бреда именно Кваша!

Отдел интеграции хочет работать и зарабатывать, но есть Кваша!

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 3/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 1/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 3/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 1/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5