Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ЗАО "Престиж Интернет"» Добавлен: 28.06.18 17:41

Основное название: ЗАО "Престиж Интернет"
Другие названия: Энфорта
Сфера деятельности: Услуги: Связь: телекоммуникации, телефония, мобильная связь, провайдеры
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Оренбург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 3,11/5,0

Просмотры: 271
Всего отзывов: 62
Описание деятельности:
Энфорта – оператор связи, предоставляющий предприятиям растущего бизнеса полный комплекс современнейших услуг связи на базе инновационных беспроводных технологий.
Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри)
Должность: мальчик для битья
Дата начала работы: 2017 г.
Дата увольнения: 2018 г.

Положительные стороны компании

если само собой разумеющиеся белая ЗП и ДМС являются плюсами - то что-то там есть
в остальном категорически нет

Отрицательные стороны компании

контора на редкость гнилая, окончательно и бесповоротно.
бардак, моббинг, хамство, высокомерие, полнейшая неадекватность и некомпетентность, перегруженность, постоянное давление, подставы, вечный кипеж из ничего - это далеко не полный список того, с чем предстоит столкнуться в этой, с позволения сказать, "компании"

наверху в отделении сидят люди, которые пришли туда либо давно и уже спелись, либо которых привели и посадили. естественно, нормальной работы в таком случае быть не может.
на тебя могут свалить работу, причем этот кто-то тоже будет тебе делать замечания, что ты не успеваешь выполнять (его) задачи. сам же будет пить чай в рабочее время и зависать в интернетике. за твоей спиной может сказать, что какую-то (его) задачу не выполнил именно ты, хотя ты вообще про эту задачу слышать не слышал.
в техническом секторе неадекватность полнейшая, причем бороться с ней невозможно. если попытаешься работать качественно, всё равно кто-то влезет в твой процесс и наломает там дров, причем узнаешь ты об этом во время факапа, когда надо будет СРОЧНО что-то делать, ну и отвечать за последствия тоже будешь уже сам. это основная часть занятости - разгребать чье-то дерьмо. работать нормально просто не дадут.
иногда кто-то подставляет тебя, чтобы прикрыть свое бездействие, иногда просто ради хз чего, ради хохмы наверно, потом сидят дома за ужином смеются походу..
регулярно кто-то футболит тебе задачи. футболизм - основной вид деятельности в компании.
учить вас не будут. регламенты и инструкции начальство не читает, поэтому заставляет работать так, как им видится. из-за этого регулярно возникают проблемы с коллегами из контролирующих отделов. причем если раз уже ошиблись, сработав не по регламенту, это не повод второй раз через день снова распорядиться работать не по регламенту. аргументированно возражать, ссылаться на документы, напоминать о прошлой ошибке - бесполезно. они начальство, ты дурак.
вместо того, чтобы договориться между собой, два или больше начальника будут за.....ть подчиненных. всё требования только на словах. когда ты сделаешь и ошибешься, с них ничего не спросят, ибо доказательств нет.
регламенты могут меняться по два раза в день. поэтому если даже делаешь что-то по инструкции, не факт, что это сделано правильно. если был принят новый регламент, но тебя с ним не ознакомили, то сам виноват. будут долго орать и цокать языками, какой ты идиот, не умеешь работать, взяли на свою голову дебила в нашу замечательную контору.. сами в это время палец о палец не ударят, чтобы что-то продвинулось. помощи можно не ждать ни от кого, только сплошные нагоняи.
если делаешь что-то на сети, причем совершенно несложное, всё нафиг вокруг развалится. вот реально страшно к чему-то прикасаться. причем становится понятно, что у человека до тебя это тоже развалилось и он тяп-ляп починил, чтобы от него отстали, а сломается пусть у следующего кого-нибудь. за поломку конечно получаешь по башке.
если пытаешься продумать свою работу, просчитать шаги, посоветоваться с кем-то более опытным, то это зря: кто-то тебя пошлет, а "начальники" могут начать лезть везде и говорить, что всё не так и всё надо исправить, причем сделают это только для того, чтобы использовать свою крупинку власти, чтобы ты почувствовал кто тут начальник. потом, когда ты уже начнешь делать задуманное и что-то пойдёт не так, тебе прилетит по башке от всех этих людей, которые тебя игнорировали. потому что в энфорте крайний всегда исполнитель.
согласовать что-то также невозможно, потому что практически каждый начальник вставляет "своё поперёк", и каждому нужно угодить сначала, а потом работать. плевать, что сроки идут. не уложился - получи по башке.

идти в энфорту работать можно, если у вас есть лишний моток нервов, которые вы готовы потерять. заработать денег или получить опыт, на мой взгляд, нереально.
ну или можно сходить поработать в бардаке и понять, как быть не должно, чтобы в будущем избегать подобных гнилых контор.

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 2/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5