Відгук про роботодавця «OOO"Генрих ШУЛЬЦ"» Добавлен: 26.07.18 12:02
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Машинобудування та обладнання
Сайт: www.schulz-brewery.com
Телефони: 84992440012
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 284
Усього відгуків: 30
Опис діяльності:
Дата початку роботи: 2018 г.
Дата звільнення: 2018 г.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
В компании работают и раньше работали хорошие люди, которые заслуживают теплых слов, но все они заложники разных ситуаций, не дающих возможности вырваться из этого болота.
Негативні сторони компанії
5 причин почему не нужно иметь дела с компанией "Schulz":
4. Особого места заслуживает описание офиса и производства:
Главный офис компании Шульц находится в начале промзоны, маршрутки и другой общественный транспорт туда не ходят, разводки для сотрудников нет. Идти нужно пешком минут 25-30, а зимой пробираться по сугробам по щиколотку в снегу.
Летом в офисе жара, зимой отапливают все помещения старым котлом, который работает на мусоре (пелеты очень дорогие для преуспевающей компании). Окна за ночь промерзают и образуется изнутри лед! Где-то к обеду может стать тепло в районе 18 градусов, поэтому работают за ПК в куртках и дубленках.
Место, где можно помыть руки и посуду, - это заброшенная заводская душевая посреди офиса: сырость и плохой запах затхлости по всему офису, постоянно капает вода, ржавые трубы и канава для стока воды из потресканной плитки.
Туалет вообще жесть: вместо умывальника жестяное корыто, унитазы забетонированы в пол, зимой нее отапливается - женщине простыть раз плюнуть, туалетной бумаги нет. Типа совдеповский общественный туалет на вокзале.
Цех похож на большой гараж - гордиться нечем. Вытяжной вентиляции нет: собранное новое оборудование стоит покрытое слоем пыли. Многие станки старые и убитые. Спецоджеда для рабочих не закупается.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.